Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 11 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Man wird für die erbrachten Leistungen dementsprechend auch gut belohnt!
Tolles alljährliches Weihnachts-Event mit tollen Geschenken.
Lohn, Lage am See, Geschenke Weihnachten und geschenkte Ferien
Es wird immer alles wie z.B. Löhne etc. korrekt abgewickelt.
Tolle Verdienstmöglichkeiten, flexibel und kurze Wochen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Desinteresse an Mitarbeiterzufriedenheit, keine Weiterbildungsmöglichkeiten, trauriges Betriebsklima, diskriminierende Aussagen, fixe Betriebsferien, kalte Atmosphäre, grösstenteils unzufriedene Mitarbeiter
Man hat nicht viele Möglichkeit flexibel Ferien zu nehmen sondern man ist an die Betriebsferien gebunden.
Leider haben wir festgelegte Betriebsferien. Dafür werden uns öfters Brückentage geschenkt.
Keine eigene Sekretärin
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung. Einführung in die Arbeit mind. 1 Woche. Den Mitarbeitern zuhören und sie auch mal aussprechen lassen. Interesse gegenüber eigenen Mitarbeitern und nicht nur am Betriebserfolg. Struktur fehlt.
Wöchentliche Arbeitszeit reduzieren.
Mehr Ferien wäre super.
Bessere Leads
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von ShareWood Switzerland ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Toller Arbeitsort, direkt beim See.
Eine voll ausgestattete Küche, wöchentlich frische Früchte für die Mitarbeiter.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ShareWood Switzerland ist Image mit 2,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nach außen hin stellt sich das Unternehmen gern als ökologisch und nachhaltig dar. Intern ist davon nicht viel zu sehen. Viele unzufriedene Kunden.
sehr schlecht. Mehrmals im Kassensturz sowie in deutschen Sendungen erwähnt. Mitarbeiter beklagen sich auch
Sendungen von Kassensturz sind berechtigt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
verbesserungswürdig
Auch einige Quereinsteiger ohne Berufserfahrung haben eine Chance erhalten und werden mit Weiterbildungen unterstützt.
Keine Chance im Unternehmen Karriere zu machen. Weiterbildungen und interner Wechsel wurden verweigert.
leere Versprechungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ShareWood Switzerland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ShareWood Switzerland schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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