Der neue Besitzer hat eine funktionierende Struktur zerstört, weil er auf die falschen Leute gehört hat.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht's!!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit das alte Team das Unternehmen verlassen hat, fehlt es dem Unternehmen an entscheidendem Know-how und wertvoller Erfahrung. Die Mitarbeitenden, die dem Unternehmen jahrelang loyal verbunden waren, haben einen großen Teil des Fachwissens mitgenommen. Seitdem hat die Qualität der Arbeit spürbar nachgelassen, und das Unternehmen ist nicht mehr in der Lage, die Leistungen auf dem früheren Niveau zu erbringen.
Verbesserungsvorschläge
Kapital allein ersetzt kein Fachwissen. Ein Inhaber sollte die finanziellen Kennzahlen im Blick behalten und den operativen Betrieb den Fachleuten und dem CEO überlassen, statt sich in Themen einzumischen, in denen ihm die Expertise fehlt.