Unüberlegter Aktionismus
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine spürbare Strategie, Aktionismus, Know-how der Mitarbeiter im Overhead wird nicht genutzt, unehrliche Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende einbinden und ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
An der Basis in Ordnung, im Kader Unsicherheit und Unzufriedenheit
Image
Mitarbeiter identifizieren sich zwar mit der Firma und den Produkten, nicht aber mit der oberen Führungsebene
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgrösse nur bedingt möglich
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein: auch gute Möglichkeiten für Arbeitnehmer ohne Ausbildung, Abwesenheiten (Krankheit oder Unfall) werden nicht gern gesehen
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut, Obere Führungsebene aussen vor
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Durchmischung in der Produktion, im Overhead werden nur noch 'youngster' eingestellt
Vorgesetztenverhalten
Obere Führungsebene kommuniziert nicht oder nicht ehrlich, Kader/Abteilungsleiter: fair mit den Leuten
Arbeitsbedingungen
Produktion: in der Kernkompetenz Giesserei Anlagen museumsreif, EDV: zweckmässig, Gebäude: renovationsbedürftig
Kommunikation
Oft keine, ungenügende oder zu späte Information, reagieren statt agieren
Gleichberechtigung
Frauen auch in der GL, obwohl Branche sehr männerlastig
Interessante Aufgaben
Wäre viel Potential vorhanden, lässt aber die Fachkräfte ihr Know-how nicht einbringen