Mangelnde Führungs Kompetenzen im Logistik, Mobbing, sexuele belästigung, Gruppenbildung, unehrlich, keine struktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR ist die einzige die wirklich ein Ohr für Mitarbeiter hat und lösungsorientiert ist und vorallem unparteiisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Logistik lager abteilung Führung
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter in der Führung Kontrollieren, dialog zwische MA und vorgesetzten. Ehrliche fleissige und vorallem unparteische und unvoreingenommene vorgesetze einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder stellt dem anderen ein Bein. Am besten Tagebuch Führen
Karriere/Weiterbildung
Nur wen du ein schleimer bist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nur paar stunden gehalten wen kontrolle ist. Sonst Interresiert es niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Schaut jeder auf sein Interresse und will den anderen schlecht machen
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen, unehrlich, parteiisch, nicht vertrauenswürdig, gibt vertrauliches weiter,M.B LL
Arbeitsbedingungen
Lager alt. Mangelnde beleuchtung und sauberkeit und struktur.
Kommunikation
Kommunikation gleich 0
Gleichberechtigung
Nach lust und laune