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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,3Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,5Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gar nichts, das schlechteste das ich erlebt habe
Bewertung lesen
HR ist die einzige die wirklich ein Ohr für Mitarbeiter hat und lösungsorientiert ist und vorallem unparteiisch
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Leider nichts mehr
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Mann kann mache was er will, niemand kontrolliert garnichts
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr vieles. Kein Vertrauen in die untere Ebene. Kein Interesse die Mitarbeitenden korrekt zu behandeln
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Logistik lager abteilung Führung
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Disorganiziertes dispo, lager katastrofal!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ihre Werte die sie nach aussen predigen auch nur 5% versuchen zu leben
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Die Mitarbeiter in der Führung Kontrollieren, dialog zwische MA und vorgesetzten. Ehrliche fleissige und vorallem unparteische und unvoreingenommene vorgesetze einstellen.
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Nicht mein Aufgabengebiet
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Schweizer einstellen
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Mehr leute im lager anstellen
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,0

Der am besten bewertete Faktor von Sieber Solutions ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Führen von Mitarbeitern jeden Tag neue Herausforderungen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sieber Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Nur wen du ein schleimer bist
1
Bewertung lesen
Null Möglichkeiten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sieber Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Sieber Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sieber Solutions als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sieber Solutions als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sieber Solutions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Kunden aus dem Fokus verlieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sieber Solutions
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken