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Siemens 
Healthineers 
Schweiz
Company Culture

Culture Compass - traditional or modern?

Based on data from 6 reviews, employees at Siemens Healthineers Schweiz rate the company culture as being balanced between being traditional and modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 18 reviews is 4.4 on a scale from 1 to 5.

Traditional
Traditional Culture
Modern
Modern Culture
Siemens Healthineers Schweiz
Industry average: Medical Devices and Technology

How do you perceive the culture at your company?

Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.

The four Dimensions of Company Culture

Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.

Work-Life Balance
WorkLife
Respectful interaction
Task-orientedPeople-oriented
Leadership
DirectEmpower
Strategic direction
StableProgressive
Siemens Healthineers Schweiz
Industry average: Medical Devices and Technology

The most voted cultural factors

6 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.

  • Work in a fact-driven way

    Respectful interactionTraditional

    100%

  • Expect high-quality work

    LeadershipTraditional

    83%

  • Do your job properly

    Work-Life BalanceTraditional

    83%

  • Appreciate effort

    LeadershipModern

    67%

  • Be bureaucratic about rules

    Strategic directionTraditional

    67%

Comments on company culture from our reviews

Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.

5.0
Working atmosphereEmployee

Die Atmosphäre ist toll, man wird gelobt wenn man seine Arbeit regelrecht erledigt und 100% gibt.
Jedoch erwähnt auch der Vorgesetzter, dass es mehr Luft nach oben gibt, somit ist man immer motiviert zum arbeiten!

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5.0
CommunicationEmployee

Jede Situation die bei der Siemens geschieht wird offen und ehrlich kommuniziert. An meiner ehemaligen Arbeitsstelle war dies genau das Gegenteil, aufgrund dies kann ich den unterschied erkennen.

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5.0
CollegialityEmployee

Sehr positiver Faktor, wenn man Hilfe braucht kann man seinen Vorgesetzten oder seine Kollegen anrufen, die dann versuchen zu helfen. Klar geht es nicht auf ersten anhieb bei den meisten Sachen aber zu wissen, dass man nicht alleine ist gibt ein gutes Gefühl.

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5.0
Work-Life BalanceEmployee

Die Arbeit kann man selber einteilen, Hauptsache sie ist erledigt.

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5.0
Leadership behaviorEmployee

Wiederrum ein sehr positiver Faktor, die Vorgesetzten fordern die Mitarbeiter/innen, was auch zu Aufstiegsmöglichkeiten leitet.

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5.0
Interesting tasksEmployee

Je nach Arbeit erwartet uns eine neue Herausforderung, somit wird es nie langweilig oder zu monoton.

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