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Sikna-Stiftung
Bewertung

Ein liebenswertes Haus mit hochbetagten, freundlichen Pensionären

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird man als Mensch behandelt, nicht als Nummer. Das Haus ist klein und die Atmosphäre familiär. Auch die Angehörigen schätzen unsere Arbeit sehr und bringen das durch nette Gesten immer wieder zum Ausdruck. Gratis Schulter-Nackenmassage in der Mittagspause nach Vereinbarung. Ruheraum für Pausen - Schlafen ist möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Solange ich in der SIKNA arbeite, stimmt es für mich. Wenn etwas nicht stimmen sollte, dann thematisiere ich es.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich hier so pauschal nicht schreiben, weil ich meine Vorschläge direkt den betreffenden Personen kommuniziere.

Arbeitsatmosphäre

Es hängt von mir selber ab, ob die Atmosphäre gut oder schlecht ist. Ich liebe meinen Beruf und arbeite sehr gerne in der SIKNA.

Kommunikation

Im Team sehr gute Kommunkation, ich darf zu jeder Zeit nachfragen, wenn mir Informationen fehlen.

Kollegenzusammenhalt

Langjährige Mitarbeiter gemischt mit neu eingestelltem Personal...eine gute Mischung. Das macht Mut und freut mich, dass so viele junge Menschen zu uns gekommen sind.

Work-Life-Balance

Normale Arbeitszeiten, Überzeit ist selten. Ich kann meine Bedürfnisse äussern, und es wird immer eine Lösung gefunden. Dienste tauschen mit Kollegen ist unkompliziert möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsstruktur wird neu aufgebaut, da neue Führungskräfte eingestellt wurden. Meine langjährige Berufserfahrung sagt, dass es mit unseren neuen Vorgesetzten gut kommt.

Interessante Aufgaben

Ich liebe meinen Beruf und finde es spannend, alte Menschen auf ihrem zu Ende gehenden Lebensweg zu begleiten und Kontakt zu den Angehörigen zu pflegen. Wenn ich Ideen zur Gestaltung des Tagesablaufes habe zum Wohle unserer Bewohner, dann kann ich meine Ideen einbringen. Ich habe Handlungsspielraum und kann mich selbst sein.

Gleichberechtigung

Ein jeder, der die notwendigen Qualifikationen mitbringt, hat dieselben Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Haus ist klein und unter den Mitarbeitern eine familiäre Atmosphäre. Jeder wird wertgeschätzt, ob alt oder jung - unsere neuen Führungskräfte machen keinen Unterschied.

Arbeitsbedingungen

Wir haben eine normale Ausrüstung für unsere Arbeit. Unser Arbeitsmaterial wird erneuert, ergänzt, wie in allen anderen Pflegeeinrichtungen auch. Was Mängel aufweist wird repariert, und das kann mal einige Zeit dauern, bis es störungsfrei funktioniert. Da heisst es dran bleiben und Geduld haben. Das Haus ist sehr hell mit Innenhof, breiten Gängen und für das Zurücklegen vieler Wege angenehmen Fussboden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Haus muss sich in erster Linie an den Bedürfnissen für den Pflegebereich orientieren und das kaufen, was auf dem Markt angeboten wird und dem Wohle der Bewohner dient. In anderen Bereichen wird auf Umwelt geachtet - Ideen und Anregungen sind jederzeit willkommen!

Gehalt/Sozialleistungen

Der Verdienst liegt im normalen Rahmen, obwohl ich in in der SIKNA in einem Altersheim arbeite und weniger Verantwortung habe als im Spital. (Ich habe 2 Teilzeitstellen und verdiene im Spital dasselbe). Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Mineralwasser ist gratis und Frühstück/Kaffee/Tee für den Frühdienst wird vom Haus zur Verfügung gestellt.

Image

Bei uns ist es wie überall. Es gibt zufriedene Mitarbeiter und unzufriedene. Den Unzufriedenen rate ich, für sich zu entscheiden, ob sie sich noch einmal motivieren und positiv mitarbeiten können, oder ob sie besser die Arbeitsstelle wechseln, um an einem anderen Ort glücklich zu werden. Ich lasse mir meine positive Arbeitsstimmung und Motivation jedenfalls nicht durch das ständige Genörgel der Unzufriedenen verderben.

Karriere/Weiterbildung

Jeder darf sich melden, um sich weiterzubilden und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wer sich nicht meldet, wird von den Vorgesetzten angesprochen und aufmerksam gemacht auf seine Chancen.

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