5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten Bewertungen
SILEA,
Stiftung
für
integriertes
Leben
und
Arbeiten
Gwatt (Thun)
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Silea im Wandel
Ex-FührungskraftHat bis 2025 im Bereich Produktion in Gwatt (Thun) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation. Umgang mit den Mitarbeiter seitens Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Fragen statt interpretieren.
Klarheit schaffen.
Informationen breit fliessen lassen statt Stufengerecht.
Vorgesetztenverhalten
Hatte verschieden Vorgestzte. Während 8 Jahren hatte ich den besten Vorgesetzten in meiner Laufbahn. In den letzten zwei Jahren hat die Führung mir nicht entsprochen. Fehlende Informationen und der Führungstil führten zu nicht erfolgreichen Umsetzungen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dipl. Arbeitsagoge, Fachperson Arbeit, Gruppenleiter, Job Coach
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Gwatt (Thun) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr vielseitig. Will sich weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Marketing, Internetauftritt - es bewegt sich aber etwas...
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation in einem Bereich ehrlich anschauen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wer Veränderungen mag und lebt ist hier richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gwatt (Thun) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sozial, kompetent, mitarbeiterorientiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Gwatt (Thun) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine Firma mit Herz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gwatt (Thun) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 67% der Bewertenden würden SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SILEA, Stiftung für integriertes Leben und Arbeiten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.