Haben Vorhangsysteme eine Zukunft?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Oft kann man machen wie man will. Gleitzeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Div. Führungskräfte. Misstrauen streuen.
Verbesserungsvorschläge
Glaubwürdigkeit einzelner Personen mehr in Frage stellen und auch Führungskräfte aktiver hinterfragen. Mitarbeiter mehr fördern. Unternehmen attraktiver für junge Mitarbeiter machen - mehr Homeoffice z.B.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden
Image
Könnte besser sein. Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen. Der Fisch stinkt von oben
Work-Life-Balance
Es wird schon erwartet, dass man auch in der Freizeit erreichbar ist, wenn man sich nicht wehrt
Karriere/Weiterbildung
Sofern sinnvoll für die Position, besteht die Möglichkeit. Mitarbeiter werden jedoch nicht gefördert
Gehalt/Benefits
Löhne sowie Boni sind Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vornedurch super. Es wird gerne viel Papier gedruckt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren super
Umgang mit älteren Kollegen
Sofern man ein "Liebling" ist ist der Umgang top
Vorgesetztenverhalten
Chef überfordert und kein feingefühl. Anliegen werden zwar angehört aber nicht umgesetzt oder ernst genommen
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung ist nicht optimal und jenachdem sieht man das Tageslicht erst auf dem nachhauseweg wieder. Einen Schritt in Richtung Digitalisierung macheb zu wollen ist jedes mal ein riesen Kampf
Kommunikation
Wenn man weiss wie man sich die Infos zusammensucht, funktioniert es.
Gleichberechtigung
Schleimmer werden belohnt. Sofern man seine wirkliche eigene Meinung vertreten möchte wird man auf die Abschussliste gesetzt
Interessante Aufgaben
Je nach Aufgabengebiet. In gewissen Positionen wird einem nie langweilig