Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Silo Trans die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man sollte sich Proaktiv um seine Informationen kümmern, dann passt es schon.
Aber ausbaufähig :)
War mal top, ist mittlerweile auf kleine Grüppchen reduziert.
Ist als Chauffeur ja immer etwas schwierig, wenn man aber regelmäßige Termine hat wie z.b. Training am Abend oder andere Freizeit Aktivitäten, wird das eingeplant und funktioniert auch zu 99%.
Ich persönlich habe bisher keine Probleme gehabt.
Ist an sich gut, meistens ist man eh alleine unterwegs und bei den Kunden.
Das macht es sehr entspannt in meinen Augen. Gibt natürlich auch den ein oder anderen langjährigen Maulhelden, der durch sein hinterlistiges Gelaber die Stimmung in der Bude mies macht.