Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Simpex Electronic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kurze und offene Kommunikations- und Entscheidungswege. Quartalsweise gemeinsame Informationen der GL für a l l e Mitarbeiter über Themen wie Geschäftsgang, wichtige Firmentermine wie Audits, Messen, EDV Anpassungen etc.. mit anschliessendem gemeinsamen Mittagessen aller MA.
Man hilft sich gegenseitig, freundschaftliche Team- und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit wird gelebt.
Flexibles und grosszügiges Entgegenkommen der Firma bei persönlichen oder familiären Anliegen die in den Tagesablauf eingreifen.
Sehr vielseitiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit grosser Gestaltungsfreiheit intern und extern aber auch entsprechender Verantwortung für die Umsetzung der Aufgaben. "Can do spirit" ist gefragt !
Aufgeschlossener, respektvoller und kollegialer Umgang unter den Mitarbeitern. Flache Hierarchien und Mitbestimmung. Familiärer Umgang.