Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei simplee die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Offen und transparent informieren oder Kollegen helfen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
To be honest: Welche Firma hat schon eine Fünf-Sterne-Kommunikation? Entscheidend ist für mich aber, dass wir bei Simplee kontinuierlich daran arbeiten, Feedback zu Kommunikation und Klarheit aufnehmen und uns stetig verbessern wollen.
Der Zusammenhalt macht richtig Freude & Spass
Ich habe einen sehr empathischen und aufmerksamen Vorgesetzter, dem es wichtig ist transparent zu kommunizieren, eine gute Teamatmosphäre zu kreieren und Stärken zu stärken.
Total breites, abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das Raum für Mitgestaltung bietet. Engagement ist hier nicht nur erlaubt, sondern gewünscht.
Fokussierter Einsatz für den jeweiligen Bereich und einem harmonischen Umgang mit den Arbeitskollegen. Ein wichtiger Teil ist die Feedbackkultur, welche gelebt wird. Kritische Feedback werden genauso gut entgegengenommen wie positive Feedback.
Ein
Unternehmen, in dem Passion, Transparenz, Teamspirit und Begeisterung in der Identität steht: Genau das ist es, was man hier antrifft.