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SimplyVision 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SimplyVision die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SimplyVision
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SimplyVision
Branchendurchschnitt: IT

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Management
Management

"open book Philosophie"

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Management
Management

Gesundes Wachstum mit bestehenden Mitarbeitern

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Der Kontakt unter den Kollegen und auch mit den externen Mitarbeitern ist von einer sehr freundlichen und lockeren Arbeitsatmosphäre geprägt.

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5,0
KommunikationFührungskraft

Kommunikation ist auf Augenhöhe und stets respektvoll untereinander

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Tolles Team und wenig wechsel im Unternehmen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir haben flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Tage die wir selbstbestimmt nehmen können wann wir wollen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Kommunikation auch hier auf Augenhöhe und und sehr menschlich und sympathisch.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Es wird nie langweilig, jeden Tag gibt es neue Themen und Lösungsfindungen.

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