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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Clarify the criteria you use for evaluating candidates. I was given an assignment, and part of the instructions was to keep it single, a point they were very insisting on. The feedback for the negative was that the solution lacked features, even though I was just following the given guidelines.

Verbesserungsvorschläge

eines vorweg, eine Firma kann einstellen wen sie will. Wenn aber die Anforderungen mehr als erfüllt sind und die Begründung fadenscheinig und vorgeschoben ist (Begründung lächerlich), dann finde ich das äusserst problematisch. Auch war die Reaktionszeit relativ lange. Man sieht sich immer 2x im Leben. Zum Glück gibt es ja noch Amazon...

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation lief reibungslos und schnell. Die Gespräche wurden sehr professionell geführt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

I got the impression they don't have a clear idea of what the position is about. The job description changed after I submitted my application. If I had known about the new requirements I may not have applied from the very beginning, saving both parts valuable time and effort.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich auf die Stelle aufmerksam wurde ich durch das äusserst Ansprechende Stelleninserat. Die Bewerbungsunterlagen konnte ich bequem online einreichen und habe umgehend Antwort bekommen, dass ich der erste sich bewerbende Kandidat bin und etwas Geduld haben muss.
Nach kurzer Zeit wurde ich für ein erstes Gespräch bei Siroop eingeladen, welches nicht nur sehr angenehm, sondern vor allem auch ungezwungen und in lockerer Atmosphäre stattfand. Da es sich um ein Praktikum handelte, wurde noch ein Schnuppertag vereinbart, wobei ich die Gelegenheit hatte, das ganze Team kennen zulernen. Lediglich einen Tag später erhielt ich dann die Zusage.
Bis zum Stellenantritt erhielt ich sehr schnell den Arbeitsvertrag und Zugriffsdaten. Man mag mich für voreingenommen halten, da ich den Job gekriegt habe, jedoch habe ich bei keinem früheren Arbeitgeber einen solchen effizienten und speditiven Eintrittsprozess miterleben dürfen.

Verbesserungsvorschläge

Das Siroop HR-Team hat was meine Bewerbung anbelangt sehr schnell und professionell reagiert. Besonders hervorheben möchte ich, dass alle meine Emails noch am selben Tag beantwortet wurden, was mich sehr erstaunte. Die Wortwahl und der Inhalt der beantworteten Emails war stets unmissverständlich, treffend, angemessen, verständnisvoll und sehr freundlich Formuliert. Dies gab mir erstens das Gefühl, dass man sich Zeit genommen hatte für die Beantwortung meiner Mails und zweitens, dass keine angepassten vordefinierten Standartsätze verwendet wurden.

Man könnte meinen, dass besonders Initialbewerbungen mit einer sehr tiefen Priorität behandelt werden, bei mir war dies jedoch nicht der Fall. Aus der oben beschriebenen Erfahrung heraus kann ich das Unternehmen, aus der Bewerberperspektive, sehr empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei siroop war der schnellste und angenehmste, aber auch der zeitaufwändigste, den ich bisher erlebt habe. Nach erfolgreicher Online-Bewerbung ging es nach ca. einer Woche mit einem Bewerbungsvideo und einem kurzen Skype-Interview weiter. Nach ein paar Tagen wurde ich auf ein längeres, persönliches Interview eingeladen, bei dem beide Parteien die Chance genutzt haben, sich gegenseitig sowohl fachlich als auch persönlich besser kennenzulernen. Bei der gemeinsamen Kaffeepause mit dem kompletten Team habe ich mich genauso wohl gefühlt wie in einer gemütlichen Runde mit Freunden. Sehr authentische und sympathische Leute! Auch bei den HR- und Fachgesprächen wurde ich durchweg fair und menschlich behandelt. Die Kommunikation war stets entspannt und konstruktiv.

Wenn nach diesem Interview seitens siroop eine eindeutige Entscheidung gefallen wäre, hätte ich (auch im Falle einer Absage) die Bestnote vergeben! Doch wurde ich stattdessen nach ein paar Tagen zu einem weiteren vielversprechenden Schnuppernachmittag eingeladen und habe mir dafür extra den vereinbarten Termin freigehalten. Auch habe ich mir Mühe gegeben, um bis dahin eine erreichbare Referenzperson zu organisieren, die mich empfehlen kann. Zusätzlich habe ich Zeit in die Vorbereitung gesteckt und mich selbst noch tiefer in die Materie eingearbeitet.

Doch dann lief plötzlich alles schief: Da die zugesicherte E-Mail-Bestätigung des Termins am Tag zuvor nicht gekommen ist, habe ich am Tag des Termins selbst nochmal nachgefragt. Erst daraufhin kam zunächst die Absage des Termins (vier Stunden vor Beginn) per E-Mail und kurz danach eine unerwartete Ablehnung der gesamten Bewerbung per Telefon. Diese Vorgehensweise hat meinen überaus positiven ersten Eindruck von diesem Start-up leider wieder eingetrübt. Schade!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sehr angenehme Gespräche
Offene Kultur
Sehr dynamische Mitarbeiter

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Verbesserungsvorschläge

Die Bewerbung kann unkompliziert via Web-Applikation eingereicht werden und die Reaktion darauf war schnell und persönlich. Das erste Interview wurde via Skype abgewickelt, da ich zu dieser Zeit im Ausland war. Das war für mich sehr vorteilhaft und der Prozess kam deswegen auch nicht ins Stocken. Zeitnah war dann das zweite Gespräch vor Ort, gefolgt von einem Feedback innerhalb weniger Tage. Die Startup-Umgebung ist naturgemäss dynamisch und trotzdem hatte ich beim Bewerbungsprozess nie das Gefühl, dass es hektisch oder oberflächlich wurde. Der Ablauf war professionell und das hat mir ein sehr gutes Gefühl gegeben. Nach dem Antritt der Stelle, kann ich auch klar sagen, dass mein Gefühl mich nicht getäuscht hat.