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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sie haben mir angerufen mir zugesagt, nach halben stunde wieder angerufen und abgesagt. Wegen Bauchgefühl

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sachbearbeiterin Debitorenbuchhaltung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professioneller sein. Ich war beim ersten Gespräch wie auch beim Probearbeiten vollkommen transparent mit Ihnen. Habe alle sogar den CFO von Anfang an informiert das ich noch bei einer anderen Firma auch schon weit im Bewerbungsprozess war. Als er mir angerufen hat wegen der Zusage war ich gerade mitten im Unterricht und musste den noch verlassen. Ich freute mich natürlich riesig und habe das auch so vermittelt. Weil ich ein sehr fairer offener Mensch bin, dachte ich mir anstatt hinten durch, noch auf die andere Firma zu warte und mit einfach zeit lassen um den „Vertrag“ zu übergehen bis eine Woche später. Kommunizierte ich offen und direkt das ich am Freitag (das heisst ein Tag später) von der anderen Firma hören werde. Und damit ich fair bleibe allen gegenüber mir den Tag gerne nehmen will um mir wirklich zu 100% sicher sein kann welche stelle ich Antreten möchte. Damit ich 100% mit jeder Faser überzeugt sein kann. Der CFO hatte kein Problem damit. Zusätzlich bin ich momentan noch in einem Arbeitsverhältnis wo ich einen Monat Kündigungsfrist hätte. Ich habe seit anfang an gesagt das ich 1 Monat habe im schlimmsten Fall, aus diesem Grund habe ich gesagt das ich für eine Woche meinen Kranken Grossvater besuchen werde und ich erst am 08.04 wieder zurück wäre falls es natürlich für sie I.O wäre. Er zeigte Verständnis und sagte das er sogar fragen wird ob meine Vorgängerin bei dieser Stelle zwei tage noch bleiben könnte um eine Woche mich ein zu arbeiten. Nach 15-20 min rufte er mir wieder an (nachdem ich bei anderen Firmen wo ich noch nicht so weit beim Bewerbungsprozess war absagte per Email)
und sagte er hätte es sich nochmals überlegt und sein Bauchgefühl sagte ihm er soll mir doch absagen. Er bringte jegliche ausreden wie das er nicht gespührte das ich interesse an der Arbeit hätte und das nur mache wegen „Hauptsache eine Stelle“ obwohl ich momentan immer noch irgendwo anderst angestellt bin, er sagte ich sei unhöflich weil ich fragte was der grund war wiso die vorgängerin gehe, dann wollte er mir vorwerfen das ich nicht angeboten habe den flug zu streichen um meinen sehr kranken Großvater zu besuchen und die letzte ausrede war das ich den Kurs berufsbildner angefangen habe und sie nicht informiert habe. Obwohl ich es in einem E-Mail schriftlich extra gesendet habe. ( Und den Kurs würde ich sogar vor der Anstellung noch abschliessen also hat es keine relevanz)
Als ich ihm alles schilderte und sagte wie viel interesse das ich habe beharte er darauf das er auf sein Bauchgefühl hören müsste.
Ich fand es eine Frechheit, da ich natürlich direkt meiner ganzen Familie und Engen Freunden erzählt habe, beziehungsweise geschrieben habe. It‘s a lack of professionalism woukd never have thought a CFO would act that way.Der wahre Grund war das ich keine Saltos gemacht habe bei der Zusage und 24h wollte um fair mir und der anderen Firma gegenüber bleiben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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