Oberflächliches HR-Selektionsprozess
Verbesserungsvorschläge
Weniger als 2 Stunden nach dem Versand meiner Bewerbung hatte ich schon die Absage. Besonders interessant war die angegebene Begründung:
"...müssen Ihnen leider mitteilen, dass wir Ihre Bewerbung nicht weiter berücksichtigen können, da wir dringend sehr gute Französischkenntnisse erwarten."
Ich bin nämlich Französin! Inwiefern meine Bewerbungsunterlagen überhaupt gelesen wurden, bleibt völlig offen...Nachdem ich mit HR wieder Kontakt aufgenommen habe und erklärt habe, dass die Sprachkompetenzen nicht der Grund für die Absage sein könnte, hat sich die HR-Verantwortliche dafür entschuldigt. Nach der 2. Prüfung meines Bewerbungsdossiers habe eine neue Absage wegen Mangel an Branchenkenntnissen bekommen. Dieses Mal gehe ich davon aus, dass mein Dossier gelesen wurde. Diese Erfahrung hinterlässt natürlich keinen professionellen Eindruck...