Arbeitsatmosphäre

Ich mache sehr gern mein Job. Bin jedoch mehr ein teamfähiger Einzelgänger ( es entspricht mehr meinen persönlichen Charakterzügen, so vorzugehen)

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen konnte ich immer auf meine Betreuer zählen. Die Ziele sind hoch jedoch realistisch und sogar darüber hinaus realistisch- es kommt auf eigenes Ego Drive an. Die Entscheidungen ergeben sich aus mehreren Faktoren und sind in manchen Bereichen recht flexibel. ( die Flexibilität sehe ich vom Vorteil, hier sogar ein Einbezug von der Meinung der Mitarbeiter )

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite meistens allein oder in kleinem Team, bin sehr zufrieden mit dem Engagement und der Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern.

Interessante Aufgaben

Ich kann mir im grossen Teil meine Aufgaben selber einteilen unter der Berücksichtigung des Ziels /der Zeit/ der Mitteln. Ich besitze einen angemessenen Spielraum,was meine Aufgaben betrifft. Die Arbeitsbelastung ist manchmal schwunghaft ( die Konjunktur aber auch;-)

Kommunikation

Ich erhalte alle Informationen, regelmässige Besprechungen, Motivationsgespräche, Hilfestellungen wenn notwendig.

Gleichberechtigung

Bis jetzt habe ich persönlich keine Diskriminierungen erlebt und wir sind ein Multi Kulti Unternehmen mit vielen Sprachen, Religionen, Mentalitäten, Herkunftsländern der Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich kann das vielleicht schwer beurteilen, da ich mich in der 45- Gruppe befinde. Meine Beobachtung sagt mir, das hier sehr die Leistung und nicht das Alter eine Rolle spielt.

Karriere / Weiterbildung

Die Aufstiegschancen sind eingeschränkt. Die Hierarchie stufen sind recht klar und überschaubar. Es ist ein Familienunternehmen und einfach kein Konzern.

Gehalt / Sozialleistungen

Hervorragende Bedingungen in der Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Alles Top.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Definitiv. Sowohl Umwelt als auch sozial ( Stiftungen und Projekte in mehreren Bereichen )

Work-Life-Balance

Die Flexibilität vom Urlaub ist nicht immer kurzfristig vorhanden. Ich finde allerdings das in dem Bereich sich alles im ganz normalen bewegt. :-)

Image

Ja. Ich bin stolz darauf und würde es gezielt empfehlen. Es kommt immer auf den Zusammenhang der Persönlichkeit und des Profiles des Mitarbeiters.

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Kontinuität bei den Mitarbeitern, den Aufgaben heranzuwachsen. Manches braucht etwa Zeit.

Pro

Vergütung, Coaching Massnahmen, Unternehmensphilosophie

Contra

Mangel an positivem Selbstbild gegenüber kommerziellen Konzernen