3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Karriere/Weiterbildung
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 0%
Angespanntes Klima. Ständig das Gefühl von Überwachung, den Mitarbeitenden wird kaum Vertrauen geschenkt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sirnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Optisch ansprechender und modernes Firmengebäude
- Gratis Kaffee und Früchte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird ständig überwacht und an den Pranger gestellt. Jeder hat Angst Fehler zu machen und fürchtet sich vor den Konsequenzen.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter nicht überwachen
- Kommunikation fördern, per Mail zu kommunizieren ist total veraltet
- Mitarbeiter und Vorgesetzte sollten am gleichen Strang ziehen
- Lösungen suchen und nicht Probleme
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist angespannt. Jeder hat Angst vor Fehlern, denn bei Fehlern wir keine Lösung gesucht sondern jemanden auf den man es zuschieben kann.
Image
Das Image der Firma ist gut.
Karriere/Weiterbildung
Perspektiven gibt es kaum. Allgemein gibt es kaum spezifische Abteilungen, jeder muss quasi im Stehgreiff alles können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist Branchenüblich.
Kollegenzusammenhalt
Kommt sehr auf die Abteilung an.
Vorgesetztenverhalten
Es ist ständig ein Klima von Misstrauen und Kontrolle da. Man fühlt sich in quasi allen Abteilungen überwacht. Auf Ideen oder Vorschlägen von Mitarbeitern wird nicht eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich gut.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist intransparant.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsmethoden sind sehr veraltet
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt positive wie negative Punkte. Sehr lehrreiche Zeit, tolle Arbeitskollegen. Schlechte Führungsart.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sirnach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Konstant angespannte Atmosphere.
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Lohnerhöhungen sind sehr fade.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionelle Mitarbeiterführung und nicht zeitgemässer Umgang mit den Mitarbeitern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sirnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Infrastruktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere der Umgang mit den Mitarbeitern. Die Vorgesetzten haben das Sagen. Der Meinung der Mitarbeiter wird fast keine Beachtung geschenkt.
Verbesserungsvorschläge
Keine leeren Versprechungen. Auf die Mitarbeiter hören und Sorge zu denselben tragen. Sozialleistungen überarbeiten. Evtl. ein Führungswechsel in Betracht ziehen.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter stehen unter ständiger Beobachtung. Es fehlt am nötigen Vertrauen in die Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Sehr eng gesteckte Blockzeiten, welche nicht im Sinne von Blockzeiten frei genutzt werden können.
Karriere/Weiterbildung
beschränkte Aufstiegs-/ Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Ferien, Pensionskassenbeiträge und so weiter orientieren sich ganz klar am gesetzlich vorgeschriebenen Minimum gemäss OR. Sozialleistungen sind nicht zeitgemäss. Angepriesene Goodies existieren teils nicht.
Kollegenzusammenhalt
Hängt natürlich immer von der aktuellen Team-Konstellation ab. Sehr nette Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unter den Angestellten herrschte ein tolles Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist in Ordnung
Vorgesetztenverhalten
Wie bereits unter Arbeitsatmosphäre und Kommunikation erwähnt; es fehlt am Vertrauen in die Mitarbeiter. Vorsintflutliches Führungsverhalten. Den Mitarbeitern werden nur bedingt Kompetenzen übertragen. Teils leere Versprechungen.
Arbeitsbedingungen
Modern und zeitgemäss ausgestatteter Arbeitsplatz.
Kommunikation
Kommunikation findet in der Führungslinie sehr einseitig statt. Auf die Meinung oder die Ansichten der Mitarbeiter wird wenig Wert gelegt. So nach dem Motto: der Chef hat immer recht...
Gleichberechtigung
Ist in Ordnung.
Interessante Aufgaben
Sehr breites Gebiet, vom Einkauf über Offertwesen, vom Verkauf über Auftrag und so weiter. Technisch anspruchsvoll.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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