Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Optisch ansprechender und modernes Firmengebäude
- Gratis Kaffee und Früchte
Moderne Infrastruktur.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird ständig überwacht und an den Pranger gestellt. Jeder hat Angst Fehler zu machen und fürchtet sich vor den Konsequenzen.
Insbesondere der Umgang mit den Mitarbeitern. Die Vorgesetzten haben das Sagen. Der Meinung der Mitarbeiter wird fast keine Beachtung geschenkt.
Verbesserungsvorschläge
- Mitarbeiter nicht überwachen
- Kommunikation fördern, per Mail zu kommunizieren ist total veraltet
- Mitarbeiter und Vorgesetzte sollten am gleichen Strang ziehen
- Lösungen suchen und nicht Probleme
Keine leeren Versprechungen. Auf die Mitarbeiter hören und Sorge zu denselben tragen. Sozialleistungen überarbeiten. Evtl. ein Führungswechsel in Betracht ziehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von SIT (Schweiz) ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Image der Firma ist gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIT (Schweiz) ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist intransparant.
Kommunikation findet in der Führungslinie sehr einseitig statt. Auf die Meinung oder die Ansichten der Mitarbeiter wird wenig Wert gelegt. So nach dem Motto: der Chef hat immer recht...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Perspektiven gibt es kaum. Allgemein gibt es kaum spezifische Abteilungen, jeder muss quasi im Stehgreiff alles können.
beschränkte Aufstiegs-/ Karrieremöglichkeiten
Keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SIT (Schweiz) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet SIT (Schweiz) schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIT (Schweiz) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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