Guten Tag Wir bedauern sehr, dass Sie unsere Absage so aufgefasst haben. Wenn Sie uns per email kontaktieren, so begründen wir Ihnen unsere Absage gerne im Detail. Das Alter eines Bewerbers ist für uns nebensächlich, viel wichtiger ist uns die bisherige Erfahrung in unserem Bereich. Ein Bewerber >50 Jahre hat bei uns die gleichen Chance wie jeder andere Bewerber auch.