Ihr Unternehmen?

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SKAN 
(ehem. 
Hans 
Meyer 
Engineering 
AG)
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein menschlicher Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Muttenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohes Vertrauen in die Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eventuell mehr Firmenwagen oder Mobility etc. miteinbeziehen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Kantine in der Nähe suchen, wo die Mitarbeiter etwas vergünstigt essen können, oder sich die Firma beteiligt.

Arbeitsatmosphäre

Ist man bei HME angestellt, geht man morgens gerne zur Arbeit. Es herrscht eine freundliche, offene Kommunikation und Arbeitsatmosphäre. Ich finde, das Lob kommt in Form von Entgegenkommen, wenn der Arbeitnehmer etwas möchte.

Work-Life-Balance

Urlaubstechnisch gab es bei HME nie Probleme. In heissen Projektphasen, machte man schon mal Überstunden. Die Überstunden, konnten jedoch problemlos angesammelt und flexibel nach Wunsch des Arbeitnehmers, wieder abgebaut werden. Es gibt bei HME keine Diskussionen ob die Stunden positiv oder negativ sind.

Karriere/Weiterbildung

Sicherlich ein guter Arbeitgeber als Springbrett für eine spätere Karriere. Aufgrund flache Hierarchie, sind die Aufstiegschancen beschränkt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt und Spesen wurden pünktlich und problemlos bezahlt. Bei Reisetätigkeiten, wäre Vorschuss problemlos möglich. Etwas mehr Gehalt, könnte es schon sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich meine, dass im Grundsatz der Firma hinterlegt ist, dass nur ethisch und moralisch vertretbare Projekte ausgeführt werden. Top

Kollegenzusammenhalt

Bei Problemen oder Fragen, helfen sich die Kollegen gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

ich habe gesehen, dass auch ältere Arbeitnehmer eingestellt und gefördert werden.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden unparteiisch und sachlich geklärt. Bei schwierigen Situationen, hat ein Mitarbeiter vollste Rückendeckung der Geschäftsleitung.

Arbeitsbedingungen

Schöner angenehmer moderner Arbeitsplatz. ich vermute, dass Wünsche von Mitarbeitern sicher eingebracht werden können.

Kommunikation

Es finden regelmässig Meetings statt, bei denen die Punkte offen und Wahrheitsgemäss besprochen werden. Das ist leider in vielen Firmen nicht so.

Interessante Aufgaben

Sehr interessantes, innovatives und vielfältiges Aufgabengebiet. Bei HME lernt man immer etwas neues hinzu.


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Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Silvan MeyerCEO

Herzlichen Dank für das sehr positive Feedback. Es freut uns, dass Du Dich bei uns so wohl gefühlt hast.

Besten Dank auch für Deinen Input betr. Kantine. Wir hatten eine Vereinbarung mit einer externen Kantine in der Nähe betr. vergünstigter Essensabgabe an unsere Mitarbeiten. Leider jedoch wurde diese Kantine geschlossen. Wir haben dies zum Anlass genommen, um unsere eigene Küche bzw. unseren Essbereich auszubauen sowie einen komplett neuen Aufenthalts- bzw. Relax-Raum für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ein Coop-Restaurant, welches unsere Mitarbeiter rege nutzen, befindet sich zudem in Gehdistanz.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.