5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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SKAN Stein AG Bewertungen
SKAN
Stein
AG
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Unternehmen stetig im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegialer Umgang. Es wird viel Erwartet aber man bekommt auch viele Freiheiten
Work-Life-Balance
Mittlerweile 40h/Woche und das in der Schweiz. Ja, viele Überstunden in stressigen Phasen aber man kann meistens auch wieder abbauen.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles auf Augenhöhe. Auf Erfahrung wird viel Wert gelegt
Vorgesetztenverhalten
Management ist in vielen Dingen nicht sehr transparent und entscheidungsfreudig
Arbeitsbedingungen
Top Arbeitsplätze und Grossraumbüros
Kommunikation
Vor allem vom Management ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Lohnniveau könnte für die Branche höher sein. Es wird bei der Gehaltsverhandlung aktiv mit Bonus geworben aber den gibt es halt nicht immer
Gleichberechtigung
Oft bekommen leider die lautesten Stimmen am meisten Gewicht.
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Weder flexibel noch strukturiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Angespannt und hofft dass er nicht vom Chef angemotzt wird
Vorgesetztenverhalten
Management gibt eine Zeigefinger-Kultur vor
Arbeitsbedingungen
Büros sind neu
Kommunikation
Kommuniziert wird viel aber selten konkret
Gehalt/Benefits
Lohn im Rahmen
Interessante Aufgaben
Produkte wären interessant. Aufgaben kommt auf die Abteilung darauf an
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Wenn nicht drin ist, was drauf steht...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind motiviert und geben ihr bestes. Doch man versucht immer wieder noch weitere Projekte (Aufträge)rein zu drücken, was dem Arbeitsklima und der Qualität schadet.
Work-Life-Balance
Überzeit arbeiten ist erwünscht und durch die hohe Auftragslast auch unumgänglich. Kompensieren ist aber für jeden möglich.
Kollegenzusammenhalt
Es hat viele gute Mitarbeiter, welche am gleichen Strick ziehen.
Mobbing ist aber leider ein Dauerthema, welchem nicht konsequent genug entgegen gewirkt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Dienstältesten Mitarbeiter haben eine grosse Macht in dieser Firma und können das unerfahrene Führungsteam z.T. sehr beeinflussen.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung hat Anfang 2022 gewechselt. Dadurch hat sich in der ganzen Firma bis nach ganz unten vieles zum negativen entwickelt.
Das Misstrauen gegenüber den Vorgesetzten ist gewachsen, die Handlungen sind unberechenbar und schwer nach zu vollziehen.
Kommunikation
Transparenz geht anders!
Die Mitarbeiter wissen bis zum Jahresende nicht, wo sich die Firma gerade auf dem Weg der Zielerreichungen befindet.
Was kommuniziert wird entspricht leider oft nicht dem, wie gehandelt wird.
Interessante Aufgaben
Durch das starke Wachstum muss vieles entwickelt und aufgebaut werden.
Das ergibt spannende und interessante Aufgaben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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trotz Handschlag Angebot nicht eingehalten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenn du dran bleibst und Intetesse hast kannst du weit kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vorgesetzte haben überall die Finger drin. Versprechen wurden nicht eingehalten! Kein Team Zusammenhalt, jeder arbeitet gegen jeden.
Work-Life-Balance
sehr abwechslungsreiche Arbeit!
Karriere/Weiterbildung
es wurden Versprechen gemacht, über Karrierenmöglichkeiten, welche nie eingehalten wurden
Kollegenzusammenhalt
Neid steht an erster Stelle. Niemand deiner Kollegen gönnt dir was. Man könnte meinen man ist im Kindergarten. Es wird geheuchelt und hinter dem Rücken schlecht geredet und alles den Vorgesetzten, wie kleine Kinder weitererzählt.
Vorgesetztenverhalten
Qualitativ schlecht. Z.t ungeschultes und ungeeignetes Personal
Kommunikation
Wir sehr GROSS geschrieben. Jedoch in Wirklichkeit unzureichend. Abteilungsleiter hat immer das letzte Wort und möchte im alles einsehen können. Nichts geht weg - ohne das er davon weiss oder die Finger darin hat.
Gleichberechtigung
ältere Angestellte, respektive Kollegen wo schom seit Jahren dort arbeiten werden Massiv bevorzugt
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Firma !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SKAN Stein durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden SKAN Stein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SKAN Stein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.