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Kommunikation
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unternehmen stetig im Wandel

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgang. Es wird viel Erwartet aber man bekommt auch viele Freiheiten

Work-Life-Balance

Mittlerweile 40h/Woche und das in der Schweiz. Ja, viele Überstunden in stressigen Phasen aber man kann meistens auch wieder abbauen.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles auf Augenhöhe. Auf Erfahrung wird viel Wert gelegt

Vorgesetztenverhalten

Management ist in vielen Dingen nicht sehr transparent und entscheidungsfreudig

Arbeitsbedingungen

Top Arbeitsplätze und Grossraumbüros

Kommunikation

Vor allem vom Management ausbaufähig

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnniveau könnte für die Branche höher sein. Es wird bei der Gehaltsverhandlung aktiv mit Bonus geworben aber den gibt es halt nicht immer

Gleichberechtigung

Oft bekommen leider die lautesten Stimmen am meisten Gewicht.


Image

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Weder flexibel noch strukturiert

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder Angespannt und hofft dass er nicht vom Chef angemotzt wird

Vorgesetztenverhalten

Management gibt eine Zeigefinger-Kultur vor

Arbeitsbedingungen

Büros sind neu

Kommunikation

Kommuniziert wird viel aber selten konkret

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn im Rahmen

Interessante Aufgaben

Produkte wären interessant. Aufgaben kommt auf die Abteilung darauf an

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Wenn nicht drin ist, was drauf steht...

3,1
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter sind motiviert und geben ihr bestes. Doch man versucht immer wieder noch weitere Projekte (Aufträge)rein zu drücken, was dem Arbeitsklima und der Qualität schadet.

Work-Life-Balance

Überzeit arbeiten ist erwünscht und durch die hohe Auftragslast auch unumgänglich. Kompensieren ist aber für jeden möglich.

Kollegenzusammenhalt

Es hat viele gute Mitarbeiter, welche am gleichen Strick ziehen.
Mobbing ist aber leider ein Dauerthema, welchem nicht konsequent genug entgegen gewirkt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Dienstältesten Mitarbeiter haben eine grosse Macht in dieser Firma und können das unerfahrene Führungsteam z.T. sehr beeinflussen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung hat Anfang 2022 gewechselt. Dadurch hat sich in der ganzen Firma bis nach ganz unten vieles zum negativen entwickelt.
Das Misstrauen gegenüber den Vorgesetzten ist gewachsen, die Handlungen sind unberechenbar und schwer nach zu vollziehen.

Kommunikation

Transparenz geht anders!
Die Mitarbeiter wissen bis zum Jahresende nicht, wo sich die Firma gerade auf dem Weg der Zielerreichungen befindet.
Was kommuniziert wird entspricht leider oft nicht dem, wie gehandelt wird.

Interessante Aufgaben

Durch das starke Wachstum muss vieles entwickelt und aufgebaut werden.
Das ergibt spannende und interessante Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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trotz Handschlag Angebot nicht eingehalten!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

wenn du dran bleibst und Intetesse hast kannst du weit kommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte haben überall die Finger drin. Versprechen wurden nicht eingehalten! Kein Team Zusammenhalt, jeder arbeitet gegen jeden.

Work-Life-Balance

sehr abwechslungsreiche Arbeit!

Karriere/Weiterbildung

es wurden Versprechen gemacht, über Karrierenmöglichkeiten, welche nie eingehalten wurden

Kollegenzusammenhalt

Neid steht an erster Stelle. Niemand deiner Kollegen gönnt dir was. Man könnte meinen man ist im Kindergarten. Es wird geheuchelt und hinter dem Rücken schlecht geredet und alles den Vorgesetzten, wie kleine Kinder weitererzählt.

Vorgesetztenverhalten

Qualitativ schlecht. Z.t ungeschultes und ungeeignetes Personal

Kommunikation

Wir sehr GROSS geschrieben. Jedoch in Wirklichkeit unzureichend. Abteilungsleiter hat immer das letzte Wort und möchte im alles einsehen können. Nichts geht weg - ohne das er davon weiss oder die Finger darin hat.

Gleichberechtigung

ältere Angestellte, respektive Kollegen wo schom seit Jahren dort arbeiten werden Massiv bevorzugt


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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