Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

SkiData 
(Schweiz) 
AG
Bewertung

Aussen hui, innen pfui

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freiheit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unorganisiert, keine Struktur, ständiger Führungswechsel, hohe Fluchtaktion, kein richtiges HR, keine richtige Ansprechperson für ernste anliegen, Elbogenmentalität!

Arbeitsatmosphäre

Fairness ist Fehl am Platz und ebenfalls trägt die Geschäftsleitung zu einem rauem Klima.

Kommunikation

Man könne meinen Kommunikation ist A und O um erfolgreich zu sein, dies ist in dieser Firma kein Thema. Kommunikation findet nur statt wenn es brennt und selbst dann ist diese Kommunikation nicht wirklich hilfreich da keiner aus der Geschäftsleitung hinter seinen Aussagen stehen kann.

Kollegenzusammenhalt

Eigentlich wäre der Zusammenhalt super, jedoch ist dies als neuer MA sehr schnell spürbar wie jeder in seinem eigenem Garten bleibt. Abteilung übergreifende Prozesse funktionieren nur in der Theorie da sich die langjährigen Mitarbeiter sich das recht nehmen sich über diese klare Anweisungen zu stellen, dies führt automatisch zu Konflikten unter den MA und da die Geschäftsleitung nur zuschaut, gibt es auch hier keine Unterstützung

Work-Life-Balance

Wenn man nicht gerade alte Verrechnungen aus den letzten 5 Jahren abarbeiten muss weil niemand davor geschaut hat weshalb dies nicht verrechnet wurde, geniesst man doch enorm viel freiheit! Einer der einzigen positiven Punkte die ich erleben durfte!

Vorgesetztenverhalten

Noch nie so eine Geschäftsführung gesehen! Ziele sind überhaupt nicht realistisch. Damit die Ziele erreicht werden, werden zahlen frisiert. Klare Anweisungen die sogar schriftlich heraus gehen, gelten auf einmal am nächsten Tag nicht mehr. Keine Chance sich an etwas zu orientieren

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit ist Interessant, jedoch kann dieser von heute auf morgen ändern ohne das man informiert ist. Selber erlebt! Beispiel: Mann wird als Buchhalter eingestellt und morgen ist man im Technischem Support tätig und wer sich damit nicht abfindet, muss gehen. Wir sprechen da nicht von einem Tag aushilfe, sondern der komplette Job wird einfach so geändert obwohl man sich nicht auf diese Stelle beworben hat!

Umgang mit älteren Kollegen

In meiner meiner Zeit bei der SKidata habe ich 3 Einstellungen erlebt wo leute 45+ eingestellt wurden. Ebenfalls auch 2 Junge und dies zeigt wie ausgeglichen die Rekrutierung ist

Arbeitsbedingungen

Die Räume sind veraltet, der Teppich uralt und überall sind sachen am kaputt gehen. Für ein Markleader sehr entäuschend!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fair Trade wird aber nur vom Mutterhaus gelebt, Standort Adliswil hat wohl noch nie davon gehört!

Gehalt/Sozialleistungen

Habe meine Stelle bei meinem anderem Arbeitgeber extra gekündigt da mir sachen versprochen wurden die in meinen 1.5 Jahre Skidata nie eingetroffen sind. Und da reden wir von knapp 10'000 Jahr! Lohnniveau eher tief!

Image

Image nach aussen Hui, innen Pfui

Karriere/Weiterbildung

Ich habe mich öfters angeboten als TL jedoch wurde ich nie ernst genommen, Nach dem haufenweise Stellenwechsel und nach bereits 3 MT der Teamälteste zu sein, war ich sehr entäust


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden