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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SKILLED - Recruitment Solutions die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SKILLED - Recruitment Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SKILLED - Recruitment Solutions
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich geh gern zur Arbeit :)

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue Mitarbeiter werden sorgfältig ausgewählt, ob sie auch ins Team passen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird viel dafür getan, 4,5 Tage Woche, kostenloses Fitness und so weiter...

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Reflektiert, steht's ambioniert sich zu verbessern

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist super angenehm. Jede/r Mitarbeiter:in wird einerseits für seine Arbeit, andererseits auch persönlich wertgeschätzt. Es herrscht eine ausgesprochen gute Fehler- und Lernkultur mit ausschliesslich hilfreichem und konstruktivem Feedback.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei uns haben alle Mitarbeitenden jede Woche ein Weekly mit ihrem/ihrer Mentor:in und weiss somit immer, wo man steht, wo man Verbesserungspotenzial hat und was man gut macht. Wenn jemand einen Deal erzielt, wird dies firmenweit kommuniziert und somit können alle sich für diese Person freuen.

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