Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Skinmed Wohlen die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Schnell sein oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation im kleinen Team gut. Jedoch in der ganzen Skinmed katastrophe. Abmachungen werden nicht gehalten. Aufträge nicht ausgeführt oder erst nach Monaten. Niemand fühlt sich verantwortlich...
Wird gross davon gesprochen, ist meiner Meinung nach jedoch nichts. SMS der Leitenden MPA während man in den Ferien ist, dass man nach den Ferien gleich an einen anderen Standort aushelfen gehen muss etc.
Vorgesetzer von Wohlen super! Leider hat er jedoch auch nicht viel zu Sagen.
Viel Verantwortung, nette Patienten, coole Aufgaben auch im OP.
Im Team Wohlen ist die Atmosphäre super. Das Problem kommt von Oben. Geschäftsleitung und Co.