kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexibel, Persönlich, Grosszügig, hohe Qualität,
Talemte werden zu wenig gefördert, belohnt
Lohnunterschiede ausgleichen
Vielen Dank für deine Bewertung. Falls es konkrete Verbesserungsvorschläge oder Themen gibt, kannst du diese in unserer offenen Kultur immer gerne direkt ansprechen.
Wir freuen uns auf die weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit mit dir.
Die Kompetenz& Professionalität; die gegenseitige Hilfsbereitschaft unter den Mitarbeitern; die Teilhabe aller Mitarbeiter am Unternehmenserfolg; die Wertschätzung, die man vom Management erhält; das Vertrauen, das man erfährt; die grenzenlose Flexibilität punkto Arbeitsgestaltung; die grosszügigen Arbeitsbedingungen etc. etc. :)
Nichts!
Ich habe keine Vorschläge, weil ich mich bei smahrt pudelwohl fühle und punkto Führung, Arbeitskollegen und Entlohnung etc. massig Wertschätzung erlebe.
Hilfsbereite und kompetente Arbeitskolleg*innen, wertschätzende Führungskräfte, tolle Events etc.
smahrt gehört im Bereich HR IT Consulting zu den Schweizer Branchen Leadern und ist für die Qualität und Professionalität ihrer Dienstleistungen bekannt.
Obwohl es ein Beratungsunternehmen ist, nehmen die Führungskräfte Rücksicht auf ihre Mitarbeiter.
smahrt fördert Weiterbildungen und ermöglicht einem auch Abteilungswechsel, wenn man eine Veränderung sucht.
Wird bei smahrt wirkliche und mit viel Engagement gelebt.
Kultur geprägt von gegenseitigem Respekt und grosser Wertschätzung und Hilfbereitschaft
Viel Kompetenz und Wertschätzung spürbar
Moderne Arbeitsplätze in Regensdorf und jederzeit Möglichkeit zum Home Office. Auch die weiteren Bedingungen wie Teilzeitarbeit, Entlohnung, Ferien etc. Sind sehr modern und grosszügig.
Arbeitskultur und folglich auch die Kommunikation von echter Wertschätzung, gegenseitigem Respekt und viel Menschlichkeit geprägt.
Als 2-fache Mutter erlebe ich einen grosszügige Mutterschaftsurlaub von 16 Wochen mit voller Entlohnung. Und dann bei Rückkehr auch noch die Wahl bezüglich Gestaltung meiner Arbeitszeiten und meines Pensums. Einfach nur vorbildlich! Ich wünsche mir solche Bedingungen auch für Eltern in anderen Unternehmen!
Das Tätigkeitsgebiet von smahrt ist people business am Zahn der Zeit und folglich sehr interessant.
Tolle Mitarbeiter, netter Umgang, Zusammenhalt, Freiheit, Professionalität
Der Mittagstisch ist mittlerweile - an gewissen Tagen - etwas klein für die Anwesenden.
Marketing wird zu stiefmütterlich betrieben. Hier sollte aus meiner Sicht mehr investiert werden.
Toll! Daran gibts nichts zu meckern
Die Kunden sind begeistert von der smahrt. Als Nichenplayer ist man jedoch nur in einem gewissen Umfeld (SAP- & HR-Bereich) bekannt
Sehr gut.
Sehr flache Hierarchie. Jeder ist sein eigener Chef und trägt für seine Tätigkeiten die Verantwortung. Als kleines Unternehmen mit aktuell ca. 50 Mitarbeitern sind Karriere-bzw. Aufstiegsmöglichkeiten bedingt möglich.
Was die Weiterbildung anbelangt kann ich aktuell nicht viel sagen. Den Mitarbeitern wird auf jeden Fall in ihren zuständigen Bereichen Möglichkeiten zur Weiterbildung gewährt.
100%
Wird bei der smahrt gross geschrieben.
Fast wie eine Familie :)
100%
Sehr gut.
Wir besetzen 2 Stockwerke in einem Gebäude. Für die Mitarbeiter gibt es einen Ruhe- (Joga-) Raum und eine Küche mit Mittagstisch.
Die Kommunikation ist gut. Aus meiner Sicht gibt es immer Verbesserungspotential.
100%
Offene Kommunikation, top zusammenhalt!
Nichts.
Macht weiter so!
Vielen Dank für das tolle Feedback! Lass uns weiterhin gemeinsam die HR-IT nach vorne digitalisieren ;-)
Die smahrt pflegt eine tolle Unternehmenskultur wo jeder für sich selber verantwortlich ist und trotzdem jeder einen Teil des ganzen Unternehmenserfolgs darstellt. Untereinander sind die smahrt Mitarbeiter extrem loyal und hilfsbereit. Die Hierarchien sind flach und jeder kann seine Ideen einbringen.
Das Unternehmen feiert im 2017 ihr 10-jähriges Jubiläum und hat sich während der letzten Jahre eine tolle Zukunft mit tollen Aussichten erarbeitet.
Dass man sich bisher als Arbeitnehmer nicht ohne Weiteres am Unternehmen beteiligen kann, wenn man dies wünscht.
Tolles Klima, interessante Aufgaben, Wertschätzung
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Selbstverantwortung, Freiheiten, Toleranz
nichts
Jeder hilft dem anderen. Austausch untereinander
tolle Menschen, flache Hierarchie, interessante Arbeit, faire Kommunikation
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