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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei smahrt consulting die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 38 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
smahrt consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
smahrt consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel Flexibilität in der Zeiteinteilung macht es möglich!

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt werden hier wirklich gelebt

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5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach sensationell. Die Firma investiert sehr viel in diesem Bereich um sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden sich wohl fühlen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist einfach grossartig. Nebst der guten Zusammenarbeit in Projekten, legt smahrt grossen Wert auf gemeinsame Aktivitäten im Rahmen von Firmenanlässen um dies noch weiter zu fördern.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance empfinde ich als ausgezeichnet. Es liegt in der Natur des Beratungsgeschäfts, dass es auch Tage gibt an denen man länger arbeitet. Dies kann man aber entsprechend kompensieren und smahrt legt auch sehr viel Wert darauf, dass dies auch gemacht wird.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Wertschätzung ist täglich spürbar. Zudem ermöglicht die flache Hierarchie eine direkte Feedback-Kultur, in welcher Themen offen angesprochen werden können.

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