Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Smallpdf die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können oder Schnell sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Awful. The managers seem to have been educated at the Micky Mouse club. Especially the HR management who cannot take constructive criticism
If you enjoy being thrown in deep water without any help from your manager. Sure.
Absolutely 0 complaints. We get the freedom to do our work the way it makes sense the most. In order to get your work Life balance you are encouraged to prioritize and rescope. Nobody has to crunch out overtime and we do not incentivize it either. Big plus.
It has been difficult during covid times to support each other as we seeing ourselves less and less face to face but overall people are always there when you need help.
Awful company, HR management is awful and condescending. They have just fired 30 people in order to increase profits. Huge turnover due to clashing of management personalities. People who have been with the company from the start get canned for no reason.