Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei smartive die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meetings sind klar strukturiert und enden meistens pünktlich. Kommunikation über verschiedene Kanäle ist klar und konstruktiv.
Die Mitarbeitenden sind auf Augenhöhe und sehr solidarisch, unterstützen und helfen sich gegenseitig wann immer möglich.
Vorgesetzte ist etwas schwierig, da es das nicht gibt. Das Prinzip «Shared Leadership» wird aber vorbildlich umgesetzt.
Immer wieder spannende, grosse und komplexe Projekte. Die eigenen Stärken kann man über Rollen ideal ausspielen und weiterentwickeln.
Tolle, sehr kollegiale und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre. Hohe psychologische Sicherheit.