Nicht empfehlenswert
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr unangenehm. Es dürfen keine Probleme angesprochen werden, weil es keine geben darf. Eine eigene Meinung wird nicht respektiert.
Work-Life-Balance
Es wird Flexibilität versprochen, die es aber nicht gibt. Nur die Lieblinge vom Chef dürfen sich alles erlauben. Nebenbei glänzt die Geschäftsleitung selbst mit Abwesenheit.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich wird so getan als ob man sich mag. Hinter dem Rücken wird man bei Vorgesetzten schlecht gemacht. Das wird von der Geschäftsleitung geduldet und sogar unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut respektlos. Wenn jemand nicht wie gewünscht funktioniert, wird über eine Kündigung nachgedacht, obwohl der Mitarbeiter bereits viele Jahre im Unternehmen ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist absolut nicht neutral bei internen Konflikten. Man ist immer darauf angewiesen, dass man als Mitarbeiter gemocht wird. Und das geht dort nur als "Ja-Sager" ohne eigene Meinung! Die Persönlichkeit anderer Menschen wird nicht respektiert.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und darf sich nicht in die Themen einbringen.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung begegnet den Mitarbeitern nicht auf Augenhöhe. Auch innerhalb der Belegschaft werden einzelne Mitarbeiter bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Prozesse und die Systeme sind sehr veraltet. Das Arbeitsleben von vor 20 Jahren lässt grüssen. Die Arbeit könnte interessant sein, man hält sich aber lieber mit "wir machen das schon immer so" auf.