2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Emmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist sehr unangenehm. Es dürfen keine Probleme angesprochen werden, weil es keine geben darf. Eine eigene Meinung wird nicht respektiert.
Work-Life-Balance
Es wird Flexibilität versprochen, die es aber nicht gibt. Nur die Lieblinge vom Chef dürfen sich alles erlauben. Nebenbei glänzt die Geschäftsleitung selbst mit Abwesenheit.
Kollegenzusammenhalt
Oberflächlich wird so getan als ob man sich mag. Hinter dem Rücken wird man bei Vorgesetzten schlecht gemacht. Das wird von der Geschäftsleitung geduldet und sogar unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut respektlos. Wenn jemand nicht wie gewünscht funktioniert, wird über eine Kündigung nachgedacht, obwohl der Mitarbeiter bereits viele Jahre im Unternehmen ist.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist absolut nicht neutral bei internen Konflikten. Man ist immer darauf angewiesen, dass man als Mitarbeiter gemocht wird. Und das geht dort nur als "Ja-Sager" ohne eigene Meinung! Die Persönlichkeit anderer Menschen wird nicht respektiert.
Kommunikation
Nicht vorhanden. Man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und darf sich nicht in die Themen einbringen.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsleitung begegnet den Mitarbeitern nicht auf Augenhöhe. Auch innerhalb der Belegschaft werden einzelne Mitarbeiter bevorzugt behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Prozesse und die Systeme sind sehr veraltet. Das Arbeitsleben von vor 20 Jahren lässt grüssen. Die Arbeit könnte interessant sein, man hält sich aber lieber mit "wir machen das schon immer so" auf.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Bewertung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Emmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikationskultur
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird smeyers Holding durchschnittlich mit 1,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden smeyers Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich smeyers Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.