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Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Alles nur über Homeoffice. Persönlichen Kontakt vermeiden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Auf meine Bewerbung hin habe ich innerhalb einer Woche eine Einladung zu einem kurzen und sympathischen Online-Interview bekommen. Danach wurde ich zu einem Vor-Ort-Interview 3 Wochen später eingeladen, das aufgrund COVID-19 online stattfinden musste. An diesem Tag lernte ich 8 neue Gesichter aus dem Unternehmen in Web-Sessions kennen und hatte einige sympathische Gespräche. Alle waren sehr offen und kommunikativ, man fühlte sich gleich als Teil der Scout24-Familie. Fragen bezüglich des Recruitings wurden ebenso jederzeit schnell und kompetent von der Ansprechpartnerin beantwortet. Leider dauert der Prozess insgesamt recht lange, was schwierig sein kann, wenn man dringend auf der Suche nach einer neuen Position ist. Nichtsdestotrotz habe ich den gesamten Bewerbungsprozess als sehr angenehm empfunden und würde ihn jederzeit weiterempfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Alle nötigen Massnahmen wurden bereits getroffen. Man fühlt sich in einer solchen Situation sicher und vom Arbeitgeber unterstützt.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller Umgang und kein Schauspiel veranstalten. HR beauftragte überschätzt sich total, frech und arrogant.

Verbesserungsvorschläge

Ich erhielt zwar eine Bestätigung, dass die Bewerbung eingegangen ist - danach hörte ich über einen Monat (bis jetzt) gar nichts. Ist für mich überhaupt kein Bewerber-freundlicher Prozess.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber vor Ort einladen.

Verbesserungsvorschläge

Scout24 wirbt als Great Place to work, hat aber Bewerbungsprozesse, welche weit länger als 3 Monate dauern. Es wurden zufällige Deadlines genannt, welche nicht ein einziges Mal eingehalten wurden. Eine Ansprechperson ist nicht vorhanden oder gibt ausweichende Antworten, welche einem ‚vertrösten‘ sollten. Auf eine anständige Antwort wartet man vergeblich. Es scheint, als warte Scout24 auf den perfekten Kandidaten, währenddessen sie alle anderen warm halten. Von einem solchen Unternehmen habe ich mehr erwartet und bin einfach nur enorm enttäuscht. Auch wenn man sich in der Wachstumsphase befindet (was scheinbar als Ausrede für alles gebraucht wird) ist ein solcher Prozess unzumutbar und höchst unprofessionell.

Verbesserungsvorschläge

Während des ganzen Prozesses wurde ich sehr wertschätzend behandelt. Ich fühlte mich "einzigartig" obwohl ich wusste, dass noch weitere Kandidaten im Rennen waren.

Zwischen den Gesprächen gab es einige längere Wartezeiten. Diese wurden jedoch kommuniziert und ich erhielt zum definierten Datum eine Rückmeldung zum weiteren Vorgehen.

Bewerbungsfragen

Ganz ein "normales" und sympathisches Bewerbungsgespräch. Es wurden keine überraschenden Fragen gestellt. Wie erwähnt, fühlte ich mich während aller Gespräche und Interviews sehr wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Das HR muss unbedingt schneller reagieren und kommunizieren. Bis zur Einladung zum Erstgespräch (Skype Call) dauerte es ganze fünf Wochen. Danach musste ich einen weiteren Monat warten, bis dann dann Absage kam. Zudem fiel mir auf, dass auf den Jobportalen über Monate hinweg immer wieder dieselben Stellen der Firma ausgeschrieben wurden. Kein Wunder: Wer mag schon zwei Monate warten? Und gerade die guten Fachkräfte, die sich parallel bei mehreren Unternehmen bewerben, werden so völlig vergrault. Am Schluss der zwei Monate bleibt dann bestenfalls noch das "Fallobst" übrig.
PS: Bei meinem jetzigen Job dauerte es von der Bewerbung bis zur Zusage zwei Wochen. So sollte es sein.