Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
40 Stunden Woche wird durchgesetzt
2 Klassen Gesellschaften AM - Consultants und Chefs - MA
Teilzeit
Erkenne know how inhouse
Kommuniziere
Innerhalb des AM Team
40 Stunden Woche
Sackgasse da kmu
Innerhalb des AM Team
Innerhalb des AM Team
Vergiss es
Nur wenn du genehm bist
Ich werde täglich gefordert und kann meine Arbeit selber managen und werde dabei unterstützt.
Manchmal werden die Erwartungshaltungen nicht klar weitergegeben.
Man will manchmal (zu) viel und hohe Ziele gleichzeitig erreichen, was manchmal zu Prioritäten-Konflikte führt.
interne Kommunikation weiter fördern und verbessern und Prozesse schlanker und einfacher machen.
es herrscht eine ausgeglichene und offene Kultur.
Was man kennt ist positiv. Könnte jedoch noch mehr ausgebaut und gefördert werden, damit die Firma bekannter wird.
Man ist sehr frei im Zeitmanagement und der Arbeitseinteilung. Selbstmanagement ist gefragt.
Wird, wenn es gewünscht und sinnvoll für den Job ist, unterstützt mit Beteiligung an den Kosten und Coaching bei der Umsetzung.
Für die Branche und die Grösse sehr fair.
Man wird gefordert aber auch unterstützt. Die Hilfsbereitschaft ist sehr hoch.
ausgeglichenen Mix an Generationen. Langjährige Mitarbeiter mit wertvollem Know-How werden geschätzt.
Die Hirarchien sind flach gestaltet und die Entscheidungen lösungsorientiert. Die Mitarbeiter werden immer miteinbezogen und gecoached, wo nötig.
frisch umgebaute Büros nach neustem Standard.
auf einem guten Weg und immer offen gehalten
sehr abwechslungsreich
Unzuverlässigkeit. Nicht einhalten von Abmachungen.
Führungskräfte ausbilden. Führungsqualitäten ungenügend.
Faire Arbeitsbedingungen, direkte Kommunikation, flache Hierarchien, Vorgesetzte gehen mit gutem Beispiel voran
Teilweise etwas hohe Arbeitsbelastung
Nach starkem Wachstum sollte auch mal konsolidiert werden
Kollegiale Atmosphäre, per-Du Kultur, alle arbeiten für das selbe Ziel
Teilweise etwas hohe Arbeitsbelastung. Aber grundsätzlich 40 Stunden Woche und 5 Wochen Ferien
Arbeitgeber beteiligt sich an Weiterbildung
Marktübliches Salär mit Bonus
Vorgesetze lassen den nötigen Freiraum zur Entfaltung der Fähigkeiten und fördern die Selbstständigkeit - Fokus auf Coaching. Vorgesetzter steht in Konfliktsituationen für die Mitarbeiter ein
Standort nicht sehr repräsentativ. Büros OK, persönlicher Arbeitsplatz
Wöchentliche Mitarbeiterinfo, direkte und offene Kommunikation
Sehr vielseitige, fordernde Tätigkeiten. Wer sich verstecken will, ist hier falsch
Entscheidungsfreiheit. Sehr vielseitige und interessante Arbeit. Viel Potential.
Führungsstil (ignorieren von Kunden- und Mitarbeiterfeedbacks) und warten mit Massnahmen bis es „kracht“. Geiz/Gier.
klare Stossrichtung definieren. Plausible Ziele. Kundenfeedbacks ernst nehmen.
Produkt leider extrem magelhaft. Persönliches Image leidet unter der mangelnden Qualität des Produkts, unabhängig von der persönlichen Leistung.
Der Krug geht zum Brunnen bis er bricht!
Keine Perspektive. Auslastung so hoch, das Weiterbildung illusorisch!
Tolles Team!
Kaffeküche ist der Platz wo man Informationen erhält.
40-Stundenwoche
Enorme Arbeitsbelastung
Bessere Know-how-Aufteilung, bessere Arbeitsverteilung, Definition von Arbeitsabläufe/Checklisten