kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 69%
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
SoftwareOne AG Bewertungen
SoftwareOne
AG
Könnte mit wenig Aufwand mehr aus sich machen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT bei SoftwareOne AG in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Büroräumlichkeiten; Cafeteria und Früchtekorb steht allen gratis zur Verfügung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Plan nach einer suboptimalen Reorg erkennbar; kein lokales HR vorhanden, welches sich zudem sämtlichen relevanten Themen zu entziehen versucht, die Aufwand bereiten könnten
Arbeitsatmosphäre
Durch Reorg und Merger schlechte Stimmung. Ein Plan ist nicht erkennbar oder wird nicht kommuniziert. wichtige Enscheide werden aufgeschoben, was die Stimmung unter den Kollegen natürlich verschlechtert.
Karriere/Weiterbildung
keine wirklichen Weiterbildungsmöglichkeiten, kein Weiterentwicklungspfade erkennbar
Kollegenzusammenhalt
Hat sehr gute und aufgeschlossene Arbeitkollegen
Umgang mit älteren Kollegen
viele hats nicht aber ich hätte in meiner Zeit dort nichts Auffälliges gesehen
Vorgesetztenverhalten
die direkten Vorgesetzten können selbst wenig entscheiden, man hat das Gefühl sie müssen Entscheide einfach nur weiterreichen
Kommunikation
Kommunikation vom Management & HR erfolgt generisch, halb, oder beschönigend
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurschnittliche Pensionskasse, keine wirklichen Benefits
Gleichberechtigung
hätte nichts Negatives wahrgenommen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SoftwareOne AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Sabbatical möglich, Fokus wirklich auf dem MA
Vorgesetztenverhalten
Viele weibliche Vorgesetzte, demnach viel Empathie und Kompetenz
Kommunikation
Manchmal etwas adhoc und schleppende Kommunikationsketten
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Werte waren mal...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei SoftwareOne AG in Stans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Standort und die globalen Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit langjährigen Mitarbeitern, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereplanung, Leadership
Verbesserungsvorschläge
Lebt die 7 Core Values wieder, aber richtig!
Arbeitsatmosphäre
Wunderschönes Büro, wenig besetzte Arbeitsplätze
Image
Früher top heute flop
Karriere/Weiterbildung
Viele Versprechungen und wenig bis keine finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
Kollegenzusammenhalt
Im Team super
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine "alte Garde" mehr
Vorgesetztenverhalten
Wissen abstauben und abservieren mit der Kündigung
Kommunikation
Absolute Katastrophe
Interessante Aufgaben
Ich konnte in all den Jahren viel dazulernen
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
IT kann Spaß machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SoftwareOne AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work life Balance
Verbesserungsvorschläge
Büro kann immer Besser sein
Work-Life-Balance
Bestes Modell
Kommunikation
Macht SoftwareONE aus
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SoftwareOne als Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SoftwareOne AG in Stans gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die SoftwareOne ist wie sie selber sacht wirklich ONE-Family. Jeder unterstützt den anderen und das Klima im Team und der Abteilung ist ausgezeichnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das höhere Management ist aus meiner Sicht zu weit weg vom täglichen Geschehen. Für die Mitarbeiter sind Entscheide vom Top-Management oft nicht ganz nachvollziehbar.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht sollte man besser zu seinen Angelstellen schauen. Viele langjährige Mitarbeiter fühlen sich zu wenig geschätzt und der Gehalt wird der Branche üblich auch nicht angepasst. Es ist für den Mitarbeiter besser, zu kündigen, wenn man auf Hinblick Gehalt und Karriere weiterkommen möchte.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär.
Image
Das generelle Image der Firma in der Branche ist aus meiner Sicht gut.
Work-Life-Balance
Man findet gut eine Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Leider ist es nicht ganz einfach, in der SoftwareOne eine Weiterbildung zu machen. Die Hilfe des direkten Vorgesetzten sucht man da enttäuschenderweise oft vergeblich. Der direkte Austausch mit der HR-Abteilung ist da der bessere Weg. Ebenfalls ist es nicht unüblich, dass bis zum möglichen Beginn der Weiterbildung rund 2-3 Wochen vorher seitens Firma noch nicht klar ist, ob man diese Weiterbildung antreten kann. Dies kann dem Mitarbeiter schon ein wenig zusetzen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Hinblick auf Gehalt ist es leider nicht so gut. Die SoftwareOne gewährt 12 Monatslöhne, von welchen rund 10% Bonus ist. Da bei einer Anstellung lediglich der erwartete Monatslohn gefragt und dieser dann mal 12 und nicht wie in den meisten Firmen mal 13 gerechnet wird, fehlt dann schon ein Monatslohn. Aus diesen 12 Monatslöhnen ist dann bedauerlicherweise noch rund 10% variabel, er wird als Bonus deklariert.
Früher war der Bonusteil noch zwischen Mitarbeiter und Chef mit Quartalszielen gemessen und beim Erreichen erhielt man seinen Bonus. Mit dem neuen System wird der Bonus am Firmenwachstum gewesen. Leider ist es für viele Non-Sales Mitarbeiter aber nicht möglich, diesen positiv zu beeinflussen.
Der Gehalt ist im Branchenvergleich eher tief angesetzt als üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SoftwareOne hat eine grosse Umwelt und Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team und Abteilung ist ausgezeichnet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden in der Firma aufrichtig geschätzt, dass nicht zuletzt da man von Ihnen sehr viel lernen kann.
Vorgesetztenverhalten
Fachlich sind die Vorgesetzten hervorragend, leider setzen sie sich aber für die Mitarbeiter bei Lohnerhöhungen oder Beförderungen aus meiner Sicht viel zu wenig ein.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht gut.
Kommunikation
Die Kommunikation seitens Führung, höhere Management der Firma lässt leider auch nach mehreren Jahren immer noch zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Jede Person wird mit dem nötigen Respekt behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und sehr interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Sandra SchnickHead of People & Culture DACH
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir vertreten eine offene Feedbackkultur, daher nehmen wir Rückmeldungen ernst. Uns ist es wichtig, dass wir bei unseren ehemaligen Mitarbeitern einen positiven Eindruck hinterlassen. Dein ausführliches Feedback wird uns helfen, die angesprochenen Kritikpunkte zu verbessern. Vielen Dank dafür!
Bester Arbeitgeber, den ich je hatte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei SoftwareOne AG in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Arbeitsklima
- Benefits
- Umgang mit den Menschen
- Speditivität
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit anderen Ländern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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viele Überstunden!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei SoftwareOne AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Den Worten auch mal Taten folgen lassen!
Work-Life-Balance
viele Überstunden!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eher theoretisch
Arbeitsbedingungen
viele Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei SoftwareOne AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus auf Employee Satisfaction wird neben dem Erfolgsgedanken wirklich niemals verloren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Ost-Westgefälle im Punkt Gehalt könnte verringert werden.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation an die Mitarbeiter wäre wünschenswert
Work-Life-Balance
Mobile Working möglich, Bereitschaft zur Absprache von Optimierungen ist immer da.
Vorgesetztenverhalten
Auf eine faire Behandlung und freundlichen Umgang wird immer geachtet.
Kommunikation
Durch die Zusammenschlüsse mit anderen Firmen oftmals etwas chaotisch und eine schleppende Kommunikation über Neuerungen etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es bleibt spannend bei SoftwareONE...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei SoftwareOne AG in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und gutes Verhältnis von Flexibilität vs. Starre Prozesse. Sehr gutes Portfolio und immer mehr Prioritäten in Richtung Services & Solutions.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wächst sehr schnell, ist seit 3 Jahren an der Börse und dadurch hat man nun neben Stakeholdern, auch Shareholder/Analysten zu befriedigen.. dieses "Spiel" macht die SoftwareONE meines Erachtens heute noch nicht sehr gut.
Verbesserungsvorschläge
Sich auf die eigenen Werte konzentrieren, nicht krampfhaft versuchen andere zu kopieren. Bestehende Silos aufbrechen und "One Team" noch stärker forcieren - aber nicht zu Lasten der Mitarbeiter. (z.B. Chargeability oder regionale Restriktionen)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut und am Ende liegt es auch an jedem selber!
Work-Life-Balance
Flexibles Arbeiten immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Sicherlich einer der Schwachpunkte - ist jedoch erkannt und man arbeitet an der Verbesserung.
Kommunikation
Regelmässige Kommunikation, jedoch leider nicht immer komplett transparent..
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber mit Luft nach oben. Ist aber auf einem guten weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SoftwareOne AG in Wallisellen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unkompliziert, direkte Kommunikation zum CEO gerne gesehen. Spesen sind grosszügig und weitere Auslagen werden auch grosszügig übernommen. Zertifizierungsprogramm mit MS daher keine Kosten.
Sehr offen für Ideen oder initiativen von MA's
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teile die Kommunikation. Man ist noch mit alten Prozessen und Einschränkungen beschäftigt die an der Einstellung und Kultur/Mindset ihren Ursprung haben.
Man ist zu stolz ein Startup/Startup Mentalität zu haben mit Weltweit 9000 MA. Dies ist aber mit dieser grösse schwierig zu handhaben.
Verbesserungsvorschläge
MA mehr einbeziehen in Entscheide, die sie betreffen. Perks könnten mal überarbeitet werden. Mehr Events und die MA Beziehung zum Unternehmen stärken.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay aber nicht überwältigend. Innerhalb vom Team ist es jedoch besser. Mir fehlt aber teilweise der Zusammenhalt
Image
Gut bis sehr gut nach Aussen
Work-Life-Balance
Keine Meetings am Abend. Sollarbeitszeit wird normalerweise nicht überschritten
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts dazu sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für IT und ZH angemessen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt eine Abteilung in Deutschland dafür, die sich da investiert. In CH merkt man davon aber nicht viel mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Engagement könnte höher sein. Man steht sich zum Teil gegenseitig im Weg.
Arbeitsbedingungen
Office Ausstattung aktuell sehr schlecht. Es fehlt an Displays, keine höhenverstellbaren Tische, Keyboard fehlen, keine einheitlichen Displayanschlüsse. Büro Einrichtung wirkt allgemein alt.
Kaffeemaschine ist nicht der Brüller. Keine Gratis Süss Getränke
Kommunikation
Könnte offener sein. Es wird zum Teil spät kommuniziert oder auch z.T. gar nicht. MA wird nicht in Prozesse eingebunden, die auf sie einen Einfluss haben. Beispiel: Neue Office Location und Einrichtung.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts dazu sagen.
Ich kenne einige Frauen in Führungspositionen jedoch ist in der GL keine einzige Frau zu finden.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Enterprise Kunden. Themen sehr spannend
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 87 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird SoftwareOne durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 25% der Bewertenden würden SoftwareOne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 87 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 87 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich SoftwareOne als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.