SoftwareOne 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schöne Büroräumlichkeiten; Cafeteria und Früchtekorb steht allen gratis zur Verfügung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Plan nach einer suboptimalen Reorg erkennbar; kein lokales HR vorhanden, welches sich zudem sämtlichen relevanten Themen zu entziehen versucht, die Aufwand bereiten könnten

Arbeitsatmosphäre

Durch Reorg und Merger schlechte Stimmung. Ein Plan ist nicht erkennbar oder wird nicht kommuniziert. wichtige Enscheide werden aufgeschoben, was die Stimmung unter den Kollegen natürlich verschlechtert.

Karriere/Weiterbildung

keine wirklichen Weiterbildungsmöglichkeiten, kein Weiterentwicklungspfade erkennbar

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

viele hats nicht aber ich hätte in meiner Zeit dort nichts Auffälliges gesehen

Vorgesetztenverhalten

die direkten Vorgesetzten können selbst wenig entscheiden, man hat das Gefühl sie müssen Entscheide einfach nur weiterreichen

Kommunikation

Kommunikation vom Management & HR erfolgt generisch, halb, oder beschönigend

Gehalt/Benefits

unterdurschnittliche Pensionskasse, keine wirklichen Benefits

Gleichberechtigung

hätte nichts Negatives wahrgenommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Standort und die globalen Möglichkeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit langjährigen Mitarbeitern, Weiterbildungsmöglichkeiten, Karriereplanung, Leadership

Verbesserungsvorschläge

Lebt die 7 Core Values wieder, aber richtig!

Arbeitsatmosphäre

Wunderschönes Büro, wenig besetzte Arbeitsplätze

Image

Früher top heute flop

Karriere/Weiterbildung

Viele Versprechungen und wenig bis keine finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine "alte Garde" mehr

Vorgesetztenverhalten

Wissen abstauben und abservieren mit der Kündigung

Kommunikation

Absolute Katastrophe

Interessante Aufgaben

Ich konnte in all den Jahren viel dazulernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die SoftwareOne ist wie sie selber sacht wirklich ONE-Family. Jeder unterstützt den anderen und das Klima im Team und der Abteilung ist ausgezeichnet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das höhere Management ist aus meiner Sicht zu weit weg vom täglichen Geschehen. Für die Mitarbeiter sind Entscheide vom Top-Management oft nicht ganz nachvollziehbar.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht sollte man besser zu seinen Angelstellen schauen. Viele langjährige Mitarbeiter fühlen sich zu wenig geschätzt und der Gehalt wird der Branche üblich auch nicht angepasst. Es ist für den Mitarbeiter besser, zu kündigen, wenn man auf Hinblick Gehalt und Karriere weiterkommen möchte.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiär.

Image

Das generelle Image der Firma in der Branche ist aus meiner Sicht gut.

Work-Life-Balance

Man findet gut eine Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Leider ist es nicht ganz einfach, in der SoftwareOne eine Weiterbildung zu machen. Die Hilfe des direkten Vorgesetzten sucht man da enttäuschenderweise oft vergeblich. Der direkte Austausch mit der HR-Abteilung ist da der bessere Weg. Ebenfalls ist es nicht unüblich, dass bis zum möglichen Beginn der Weiterbildung rund 2-3 Wochen vorher seitens Firma noch nicht klar ist, ob man diese Weiterbildung antreten kann. Dies kann dem Mitarbeiter schon ein wenig zusetzen.

Gehalt/Benefits

Im Hinblick auf Gehalt ist es leider nicht so gut. Die SoftwareOne gewährt 12 Monatslöhne, von welchen rund 10% Bonus ist. Da bei einer Anstellung lediglich der erwartete Monatslohn gefragt und dieser dann mal 12 und nicht wie in den meisten Firmen mal 13 gerechnet wird, fehlt dann schon ein Monatslohn. Aus diesen 12 Monatslöhnen ist dann bedauerlicherweise noch rund 10% variabel, er wird als Bonus deklariert.

Früher war der Bonusteil noch zwischen Mitarbeiter und Chef mit Quartalszielen gemessen und beim Erreichen erhielt man seinen Bonus. Mit dem neuen System wird der Bonus am Firmenwachstum gewesen. Leider ist es für viele Non-Sales Mitarbeiter aber nicht möglich, diesen positiv zu beeinflussen.

Der Gehalt ist im Branchenvergleich eher tief angesetzt als üblich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SoftwareOne hat eine grosse Umwelt und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden in der Firma aufrichtig geschätzt, dass nicht zuletzt da man von Ihnen sehr viel lernen kann.

Vorgesetztenverhalten

Fachlich sind die Vorgesetzten hervorragend, leider setzen sie sich aber für die Mitarbeiter bei Lohnerhöhungen oder Beförderungen aus meiner Sicht viel zu wenig ein.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind aus meiner Sicht gut.

Kommunikation

Die Kommunikation seitens Führung, höhere Management der Firma lässt leider auch nach mehreren Jahren immer noch zu wünschen übrig.

Gleichberechtigung

Jede Person wird mit dem nötigen Respekt behandelt.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und sehr interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unvergleichbar. Wenn man sich anstrengt, hat man es wirklich gut in diesem Unternehmen. Vorallem die Dienstleistungen sind sinnstiftend und ökonomisch sowie ökologisch nachhaltig für Kunden. Glace im Sommer, 27 Tage Urlaub pro Jahr, 15 bezahlte Feiertage im Jahr usw.

Verbesserungsvorschläge

Mehr vegane Produkte wie z.B. Hafermilch für den Kaffee am Morgen anbieten :)

Arbeitsatmosphäre

Da viele aus dem Home Office arbeiten, ist ab und an das Büro etwas leer, der Vorteil jedoch daraus ist, dass die Menschen von dort aus arbeiten können, wo sie sich wohl fühlen.

Image

Sehr gute Reputation gegen aussen.

Work-Life-Balance

Unvergleichbar. Man hat Zeit auch für die wichtigen Sachen im Leben. Man kann sich frei bewegen wie man will. Wenig Kontrolle und viele Freiheiten.

Karriere/Weiterbildung

Da man ständig neues lernt, bildet man sich kontinuierlich weiter. Neben der Arbeit verfolge ich noch mein Studium, was problemlos funktioniert.

Gehalt/Benefits

Für mich als Quereinsteiger bin ich zufrieden :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Büro ist meiner Meinung nach etwas zu gross, jedoch hat das auch Vorteile. Für ein Telefon kann man sich auch problemlos zurückziehen.

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Wenn sich der CEO' bei dir meldet und dich fragt, wie es dir geht, ist das schon aussergewöhnlich. Vorallem wenn dieser einfach eine Stunde dafür aufwendet, obwohl noch so viele Aufgaben in seiner Agenda stehen würden.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere. Und mit den vielen verschiedenen Service im Portfolio hat man hier nie ausgelernt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeitsmodell

Arbeitsatmosphäre

tolles Team

Work-Life-Balance

passt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

respektvoll

Vorgesetztenverhalten

ehrlich, kompetent, direkt

Kommunikation

offen, direkt und rhytmisch

Gleichberechtigung

sehe ich keine Unterschiede

Interessante Aufgaben

spannendes Umfeld, interessante Kunden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Büroräumlichkeiten und Standort direkt am Bahnhof,
Möglichkeit zu Home Office,
kostenloser Kaffee, Sprudel-Wasser und Tee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit Mitarbeitenden, die bestehende Prozesse Strukturen hinterfragen und neue Inputs bringen, ist nicht mehr zeitgemäss. Wer Leistung will, muss Sinn bieten.

Mitarbeitende, die direkt Feedback und ihre Meinung sachlich wieder geben, werden gemieden und nicht miteinbezogen.

Mitarbeitende werden durch ihre direkten Vorgesetzten nicht unterstützt; "Persönliche Entwicklungspläne" sind in Wirklichkeit Massnahmen um Mitarbeitende zu kontrollieren und zu messen. Begleitet und gefördert werden die Mitarbeitenden dabei nicht.

Sinnbildlich dargestellt ist es so "Hier laufen die Schafe den orientierungslosen Hirten hinterher"

Verbesserungsvorschläge

Firmen- und Personalstrategie erarbeiten,
Mitarbeitende richtig einarbeiten,
Mitarbeitende begleiten und betreuen,
Direkte, offene transparente Kommunikation,
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitenden
Mitarbeitende da einsetzen, wo diese ihre Stärken haben

Arbeitsatmosphäre

Bestimmte Personen beeinflussen das Klima. Sind diese abwesend, ist das Klima sehr gut. Interpretationen und Kommunikation hinter dem Rücken werden nicht unterbunden. Es besteht keine vertrauensvolle Umgebung.

Image

Im Standort-Kanton ist die Firma kaum bekannt, obwohl sich Crayon hier 2015 niedergelassen hat.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Home Office,
Blockzeiten für definierte Teams, es wird sich dafür interessiert wann wer geht

Karriere/Weiterbildung

"If you promote the wrong people, you could be losing your best ones."
Verhältnis von Weiterbildung zur Verpflichtung ist nicht Verhältnismässig

Gehalt/Benefits

Aufgabe, Kompetenz und Verantwortung stimmen nicht ins Verhältnis zum Lohn.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann ich nur Anhand der Leitsätze der Gruppe beurteilen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bei der aktuellen Begleitung und Betreuung von Mitarbeitenden wird es für ältere Kollegen schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Wenig Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und Umgang mit diesen.
Qualifizierte Mitarbeitende werden für die Entscheidungsfindung nicht miteinbezogen.

Arbeitsbedingungen

Ansprechende, helle Bürolandschaften mit top Infrastruktur

Kommunikation

Direkte Kommunikation fehlt,
Viele Themen werden hinter dem Rücken interpretiert, verdreht und falsch wiedergegeben.
Diese Art von Kommunikation wird nicht verhindert.
Mitarbeitende werden teilweise nicht in der für sie relevante Informationen eingebunden

Gleichberechtigung

Nicht alle Teilzeitpensen sind möglich

Interessante Aufgaben

Keine Forderung, keine Auslastung,
Neue Ideen/Optimierungen werden in Sand gesetzt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, gute Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es wird viel geredet aber wenig umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Führungsstil muss angepasst werden auf die heutige Zeit, kein richtiges Management

Arbeitsatmosphäre

In Stans sehr gut, in Wallisellen mässig, kein Teamgedanke im Innendienst

Image

leider nicht mehr so wie vor 10 Jahren

Work-Life-Balance

okay

Gehalt/Benefits

BVG okay, könnte jedoch viel besser sein
Gehalt muss man sich erkämpfen, Wertschätzung nur mässig

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

es wird zugehört aber die Veränderungen voranzutreiben und das Umsetzen gelingt nur mässig

Kommunikation

mässig, könnte viel transparenter und klarer sein

Gleichberechtigung

man muss für sich selbst einstehen und kämpfen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team wächst und Struktur wird angepasst.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise Konzern abhängig

Arbeitsatmosphäre

Freundliche bis zu familiären Kultur, Moderne ergonomische Arbeitsplätze mit perfekter Ausstattung. Hauptsitz in historischem Gebäude mit innovativer Einrichtung.

Work-Life-Balance

Arbeiten wo andere Urlaub machen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle - Erfahrungen sind Gold wert

Vorgesetztenverhalten

Regelmässige 1 zu 1 Meetings in denen auch neben dem sachlichen Austausch auch das persönliche nicht zu kurz kommt

Kommunikation

Von one to ones bis zu monatlichen Update Meetings mit regelmässigen Turnus tip top.

Interessante Aufgaben

Managed Services welche am Markt hoch gefragt mit ständigen Anpassungen macht das Arbeiten abwechslungsreich und hoch interessant

Gut am Arbeitgeber finde ich

die offene Kultur, das share and care prinzip, der Austausch global, Work&Life Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Verbesserungsvorschläge

keine, passt alles wie es ist

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, super spirit

Work-Life-Balance

geniale Aufteilung durch die grosse Selbständigkeit der Arbeitseinteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

durch die Möglichkeiten von HomeOffice, nicht nur im Covid Fall sondern generell finde ich das Umweltbewusstsein sehr fortschrittlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

sehr zuvorkommende und innovative Vorgesetzte, breite Unterstützung in diversen Themen

Arbeitsbedingungen

trotz Covid19 super Bedingungen, man spürt den Zusammenhalt und man sorgt sich um die Mitarbeiter

Kommunikation

Zeitnahe Kommunikation, man kann direkt mit Geschäftsleitung sprechen, offene ehrliche und transparente Kommunikation

Interessante Aufgaben

sehr interessantes Aufgabengebiet und viele Möglichkeiten den Horizont zu erweitern. Sehr gute Kundenkontakte und Projekte.