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SoftwareONE AG Schweizals Arbeitgeber

Schweiz,  3 Standorte Branche EDV / IT
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SoftwareONE AG Schweiz Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,68
Vorgesetztenverhalten
3,48
Kollegenzusammenhalt
4,43
Interessante Aufgaben
3,95
Kommunikation
3,13
Arbeitsbedingungen
3,51
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,45
Work-Life-Balance
3,30

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,97
Umgang mit Kollegen 45+
4,05
Karriere / Weiterbildung
3,70
Gehalt / Sozialleistungen
3,43
Image
3,95
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 25 von 40 Bewertern Homeoffice bei 21 von 40 Bewertern keine Kantine Essenszulagen bei 1 von 40 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 6 von 40 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 40 Bewertern Gesundheitsmassnahmen bei 6 von 40 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 7 von 40 Bewertern Parkplatz bei 27 von 40 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 23 von 40 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 7 von 40 Bewertern Firmenwagen bei 11 von 40 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 40 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 17 von 40 Bewertern Mitarbeiterevents bei 28 von 40 Bewertern Internetnutzung bei 16 von 40 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 40 Bewertern
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Bewertungen

  • 16.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

- z. T. ein wenig stiere Stimmung im Büro, sonst ok

Vorgesetztenverhalten

-

Interessante Aufgaben

- es herrscht ein Gärtli-Denken, jeder kümmert sich nur um seine Kunden und nur seinen zugewiesenen Auffgaben und das wars

Kommunikation

- zum Teil werden wir fast mit Infos überhäuft

- Einführung neuer Mitarbeiter mangelhaft

Work-Life-Balance

- sehr gut, kann spontan frei nehmen

- sehr frei in der Arbeitszeiten-Einteilung

- kann Pausen selbst bestimmen

  • 16.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

happy

4,15

Pro

Work-Life Balance, man muss viel geben aber es kommt auch viel zurück. Workload, Mitarbeiterumfeld,

  • 19.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

2017

3,54

Pro

Moderne Kommunikationsmittel werden gezielt eingesetzt. Sehr guter Name in der Branche. Viele Events für Mitarbeiter. Gut strukturierte, aber flache Hierarchie. Mitarbeiter können Ihre Ideen einbringen, es wird sogar ein gewisses Mass an "Entrepreneurship" erwartet.

Contra

Keine Vergünstigung für auswärtige Verpflegung, manchmal zu starre Prozesse. Grosses Arbeitspensum im Verkauf (Inside Sales). Bezüglich berufliche Vorsorge ist ein positiver Schritt in die richtige Richtung getan worden. Es braucht hier aber weitere Verbesserungen.

  • 13.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Immer noch kurze Entscheidungswege. Flexibilität und Offenheit für Vorschläge. Nähe zum Management ist möglich.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 13.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Image

Sehr interessante Company, in einem spannenden, herausfordernden und interessanten IT Umfeld. Aktuell, Transformation in eine Services Company.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 15.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Interessanten Job, Möglichkeit zu entwickeln, Ausbildung

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 10.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

zufrieden

4,85

Vorgesetztenverhalten

sehr kooperativ und hilfsbereit

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 09.Aug. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Wird mit neuer Schweizer Leitung bestimmt zu 5 Sternen

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Geist unter den MitarbeiterInnen

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich

Verbesserungsvorschläge

  • Auch wir müssen vermehrt standardisieren um eine noch bessere Effizienz zu erreichen.

Pro

Offener und kollegialer Umgang unter Arbeitskollegen. Die Geschäftsdynamik welche den Pace in diesem Geschäft überhaupt erst ermöglicht und somit den Fortbestand langfristig sichert.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 21.Juli 2016
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Teilzeit und Job-Sharing Optionen prüfen. Heutzutage ausschliesslich Vollzeitstellen anzubieten ist nicht zeitgemäss, auch wenn es für die IT noch der Standard sein sollte. Aufhören, so ungebremst auszulagern und wieder mehr Motivationsanreize für die lokalen Mitarbeiter schaffen.

Pro

Zumindest in meiner Abteilung durfte man jederzeit Homeoffice machen. Die Firma bietet ausserdem eine Beteiligung am Fitnessabo, übernimmt die Kosten fürs Halbtax und ermöglicht Auslandseinsätze. Die Mitarbeiter, die mit dir auf der selben Stufe stehen, sind stets hilfsbereit, es gibt da keinen Konkurrenzkampf o.ä. Auch generell ist den Umgang unter den Mitarbeitern extrem locker und man Duzt sich ausschliesslich. wer ein internationales Umfeld sucht ist bei SoftwareONE sicher richtig. Das Büro in Stans ist zudem ein Neubau und vom feinsten.

  • 04.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Pro

Das Mitarbeiter wichtig sind und geschätzt werden.

Offizielle Stellungnahme vorhanden