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SoftwareONE AG 
Schweiz
Bewertungen

66 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

41 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von SoftwareONE AG Schweiz über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

General Counsel EMEA

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Recht / Steuern bei SoftwareONE in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität in der Ausgestaltung der Arbeitszeiten, Arbeitsort, flache Hierarchien, teils wirklich fantastische Teams, hohe Eigenverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Momentane Führungsspitze mit veralteten Ansichten. Zudem ist das Unternehmen über die Massen gewachsen und kann mit seinem eigenen Erfolg nicht mithalten. Chronische Überarbeitung der key teams und viele Burnouts im mid-management.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist stark Team- und Führungskraft abhängig und daher schwer gesamthaft zu beurteilen. Über die Jahre wurde die Firma immer grösser, dezentraler und der Teamgeist ging insgesamt stark verloren

Work-Life-Balance

Am Anfang war die Einstellung "work hard, party hard". Der zweite Teil davon ging aber zu Ende verloren.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen gibt es leider nur auf Papier oder via Vitamin B

Gleichberechtigung

Frauen verdienen für die gleiche Arbeit unter identischen Voraussetzungen (Alter, Ausbildung, Arbeitsort) massiv weniger. Auch ist der Weg in die Führungsetage erheblich erschwert für Personen weiblichen Geschlechts.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schnick, Head of People & Culture Germany
Sandra SchnickHead of People & Culture Germany

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, vielen Dank für dein Feedback, welches uns hilft uns weiter zu verbessern. Wir bedauern sehr, dass wir dich nicht länger von uns überzeugen konnten und du von unseren Initiativen wie "Mental Wellbeing" oder "Das offene Ohr" oder auch unseren vielseitigen Weiterbildungsmöglichkeiten nicht partizipieren konntest. Auch hätten wir gern viel mehr mit euch gefeiert, die Pandemie hat uns da lange Zeit einen Strich durch die Rechnung gemacht. Im August planen wir aber endlich wieder eine Grillparty mit den Schweizer Kollegen. Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja wieder mal.

Der flauschige Ohrensessel wird versprochen, der rostige Klappstuhl wird geliefert

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareONE AG in Zürich gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Schlimmer geht es nicht ...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Sandra Schnick, Head of People & Culture Germany
Sandra SchnickHead of People & Culture Germany

Vielen Dank für dein Feedback. Schade, dass wir dich nicht von uns überzeugen konnten. Sehr gern möchten wir besser verstehen, was genau zu deiner Einschätzung geführt hat und uns verbessern. Wir würden uns freuen, wenn du dich bei uns meldest.

Für deine Zukunft wünschen wir dir alles erdenklich Gute!

Coole Firma mit momentanen Problemen durch zu schnelles Wachtum

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareONE AG in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitskollegen und Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Könnte verbessert werden, ist aber durch schnelles Wachstum in den Hintergrund des Managementes gerutscht

Vorgesetztenverhalten

Teilweise überforderte Vorgesetzte durch mangelnde Förderung/Coaching seitens der Firma

Kommunikation

Nicht die Stärke der Firma, müsste schnellstens verbessert werden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Werte werden gelebt und nicht nur versprochen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SoftwareONE AG in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich vom Tag 1 an sehr gut aufgenommen

Arbeitsatmosphäre

Überall freundliche und hilfsbereite Kollegen

Karriere/Weiterbildung

Viele interne(kostenlos, da Arbeitgeber auch aus- und wieterbildet) und externe Weiterbildungen möglich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unternehmen tut viel dafür

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge wie alte Kollegen die gut miteinander arbeiten

Vorgesetztenverhalten

Gespräche immer auf Augenhöhe.
Allgemein hierarchisch flach

Kommunikation

Alle haben ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Viele Frauen an Führungspositionen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Senior Software Consultant im Quartalsende unter Covid-19

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei SoftwareONE in Wallisellen gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Sehr frühe Information mit zeitnahen Updates. Home Office möglich auch dank der mobilen IT Infrastruktur

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Er macht bereits was möglich ist. Ich kann uneingeschränkt von zu Hause arbeiten

Arbeitsatmosphäre

Wir sind geübt in Home Office und Mobile Work

Work-Life-Balance

Nach dem Quartalsende wieder

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat noch Steigerungsbedarf

Kollegenzusammenhalt

Skype, Teams und Virtuelle Kaffeepause

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Altersdiskriminierung, finde ich sehr lobenswert

Vorgesetztenverhalten

Tägliche Updates vom CEO persönlich

Kommunikation

Netz läuft fast zuverlässig. Updates zur Lage kommen täglich von der Geschäftsleitung

Gleichberechtigung

Sehr ausgeglichen

Interessante Aufgaben

Sehr interessant


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

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Bewertung und Vergleich gegenüber vor 5 Jahren

4,2
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei SoftwareONE in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mittlerweile eine ziemlich grosse Familie, aber immer noch gewisses Familienflair vorhanden. Offen für neue Ideen und hört dem Mitarbeiter zu. Auch mal unkonventionelle Wege sind möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider immer noch die betriebliche Vorsorge (trotz Verbesserung, immer noch unterdurchschnittlich). Weiter gibt es auch Unmut, dass nicht alle Mitarbeiter gleich "behandelt" werden hinsichtlich Fringe Benefits - je nachdem woher man kommt (Akquisitionen) und wo man arbeitet (Land/Lokation) hat man hohe Vorteile oder eben auch nicht.

Verbesserungsvorschläge

Wachstum noch besser fördern durch einfacheres und schnelleres Recruitment

Arbeitsatmosphäre

Etwas Unsicherheit durch verschiedene Übernahmen und rapides Wachstum

Image

Image gegen aussen ist sehr gut - loyale Kundschaft. Intern werden gewisse Management Entscheide und somit das Image eher kritisch betrachtet.

Work-Life-Balance

Muss jeder für sich selber lösen - wird nicht aktiv gepusht

Karriere/Weiterbildung

Beidseitig geeignete Ausbildungen werden in der Regel unterstützt durch Kostenbeteiligung und/oder bezahlte Abwesenheiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Grundsätzlich sehr gut.. auch hier grosse Unterschiede und man muss für sich das gewünschte Package "verhandeln". Versprechen für schrittweise Lohnerhöhungen über eine gewisse Zeit werden eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Office Wallisellen nicht gerade "top of the art" / Je nach Land / Lokationen gibt es hier extreme Unterschiede. Würde mir hier einheitlichen Standard für alle Mitarbeiter des Unternehmens wünschen.

Kommunikation

Hat sich stark verbessert


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr interessante Firma mit einigen Problemen durch sehr starkes Wachstum und Firmenübernahmen

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareONE in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr dynamisch, tolle Kollegen, interessante Arbeit, tolles Portefeuille, Markleader

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz und Umgang mit den Mitarbeitern, keine Essenszulagen, keine Benzinkarte

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter sollten besser akzeptiert werden, bzw. deren Anliegen sollten ernst genommen werden.
Im sales sollten für die Car Allowance endlich auch Benzinkarten abgegeben werden, da der PAuschalbetrag bei weitem nicht ausreicht.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams und Teamübergreifend sehr toll Zusammenarbeit, aber leider nicht über die einzelnen Divisionen

Image

Wird nicht aktiv gefördert

Work-Life-Balance

Weniger, da dies einerseits nicht aktiv gefördert wird und viele Anliegen der Mitarbeiter abgeblockt werden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

MAn wird nicht immer ernst genommen. Viele Vorgesetzte sind nur aufgrund Ihrer langjährigen Zughehörigkeit zur SoftwareONE und damit dem inneren Kreis in solche Positionen gekommen, haben aber nicht die Sozialkompetenz und Fähigkeiten dazu.

Kommunikation

...ist nicht die Stärke der SoftwareONE. Teamleiter und damit auch die unterste Stufen werden immer wieder im Stich gelassen

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Pensionskasse und Unfallversicherung. Keine Möglichkeit durch höhere Beiträge das individuell zu verbessern

Interessante Aufgaben

DerJob mach Spass!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Zweimal hinschauen lohnt sich

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SoftwareONE in Wallisellen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht mehr lange mein Problem...

Arbeitsatmosphäre

Jeder muss sich profilieren

Work-Life-Balance

Tag oder nach 24/7

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir sind die Besten...

Karriere/Weiterbildung

Mit Glück wird nicht nur gefordert sondern auch gefördert

Kollegenzusammenhalt

Wie gesagt jeder ist sich selbst am nächsten

Vorgesetztenverhalten

Meist keine Kompetenz

Kommunikation

Könnte bessr sein


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

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Perfekt

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei SoftwareONE AG in Wallisellen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibles Arbeiten möglich. Leistungsbezogene und faire Entlöhnung. Super motiviertes Team, das etwas bewegen möchte.

Arbeitsatmosphäre

positive Stimmung

Karriere/Weiterbildung

Wird finanziell und zeitlich unterstützt

Gehalt/Sozialleistungen

Faire und leistungsbezogene Entlöhnung

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Talente werden gefördert

Arbeitsbedingungen

unkompliziert, kollegial und hilfsbereit

Kommunikation

kann immer besser sein...

Interessante Aufgaben

sehr dynamisches und spannendes Umfeld


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Vetternwirtschaft lässt grüssen

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei SoftwareONE in Wallisellen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

M&A bringt chancen aber nicht wenn einfach 2 Firmen vereint werden

Gehalt/Sozialleistungen

Fringe Benefits werden nicht aktuell gehalten und stimmen nicht mehr...

Kollegenzusammenhalt

Bei uns toll kann aber variieren

Vorgesetztenverhalten

Der inner circle wird bevorzugt. Als neuer MA keine Chance zu partizipieren

Arbeitsbedingungen

Shared Desk

Kommunikation

Militärisch, besser nicht auffallen

Interessante Aufgaben

Wenn möglich wird Arbeit ausgelagert...


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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