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SolvAxis
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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewertung SolvAxis

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes Bonussystem

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Amerikanisches gebaren - hire and fire
Wenig entwicklungsmöglichkeiten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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6 Jahre im Betrieb

4,6
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel gearbeitet, die Leute sind aber per Du, auf natürliche Weise. Was ich wirklich sehr liebte, ist dass mit gesundem Menschenverstand und auf positive Weise gearbeitet wird. Wie bei einer anderen Bemerkung geschrieben sind die Überstunden nicht bezahlt, jedoch sind sie in einem sehr korrekten Lohn inbegriffen und die Freiheit in den Arbeitszeiten ermöglicht es ein wenig auszugleichen

Image

Schwierig zu sagen, was absolut meine Meinung ist und was von Gesprächen mit anderen sich reinmischt. Aber alles was ich vorhin geschrieben habe...

Work-Life-Balance

Wie vorhin gesagt, wird viel gearbeitet. Das ist auch was ich generell suche in einer Arbeit, da mit lange Weile unhaltbar ist! Es war aber durchaus möglich mich so zu organisieren, dass ich meine Freizeit geniessen konnte :-)

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte mich Arbeitsbegleitend ausbilden und mein Pensum relativ frei anpassen. Möglichkeiten zur Anpassung des Pensums, interne oder externe Weiterbildung, Beiträge zu diesen sind gegeben. An Karrieremanagement wird auch gearbeitet. Ich glaube dass man dazu nur den Willen haben muss

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr korrekte Löhne. Bonus. Reka. UVG und EO wird bezahlt. Ein grosser Teil der Mitarbeiter sind Gesellschafter. usw...

Kollegenzusammenhalt

Mehrere Standorte in der ganzen Schweiz und im Ausland, sowie Kommunikation über Email machen es sicher manchmal schwierig Zusammenzuarbeiten. Braucht ein bisschen gesunder Menschenverstand und guter Willer

Umgang mit älteren Kollegen

In diesem Geschäft kommt es sehr auf Erfahrung an. Senior = Erfahrung

Vorgesetztenverhalten

Interne Stelle. Enge Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten. Vertrauen und Unterstützung waren immer da...

Arbeitsbedingungen

Nicht viel zu sagen (was eigentlich ein gutes Zeichen ist :-)), so viel ich weiss bekommt man die Arbeitsinstrumente die man braucht.

Kommunikation

Kann sicher noch verbessert werden. Da ich von der Firma jedoch ein gutes Bild habe, würde ich sagen, dass es mehr infolge einem grossen Wachstums in den vergangenen Jahren, sowie einer kurzen (und nicht besste) Zeit im Schoss einer multinationalen Gruppe ist. Die Firma ist gewachsen und andere Methoden werden langsam eingeführt...

Gleichberechtigung

Solange Kompetenz und Fähigkeit bewiesen ist !

Interessante Aufgaben

Meine Stelle war noch auf dem Aufbau, aber ich hatte eigentlich immer sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Klar wird alles auch mal wiederholend. Das und den Willen reisen zu gehen hat mich dann auch dazu entschieden mich aufzuraffen !


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Solvaxis...

2,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kundenprojekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation in die Deutschschweiz, Arbeitszeitenregelung

Arbeitsatmosphäre

Druck die Budgetziele zu erreichen

Work-Life-Balance

Arbeitstage von 10-12h gibt es sehr oft (8h bei Kunde 2-4h Fahrzeit je nach Ort).
Keine Überstunden oder Kompensation.
Dadurch eine hohe Fluktuation.

Vorgesetztenverhalten

es könnte mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen werden.

Arbeitsbedingungen

Bei Kunden verschieden.
Im Büro ok, Arbeit am Notebook, wer einen normalen Bildschirm will, muss ihn selber bezahlen.

Kommunikation

Hauptsitz in Westschweiz und darum viel in Französisch

Interessante Aufgaben

Interessante Kundenprojekte


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SolvAxis durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SolvAxis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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