3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Bewertungen von Bewerbern
Keine Wertschätzung sowie Zuverlässigkeit bei Terminen
Bewerber/inHat sich 2025 in Bern als Führungskraft beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bestätigung von Terminen erfolgt zeitnah und nicht erst nach Tagen. Mit den Kandidaten vereinbarte Gesprächstermine sollen zuverlässig eingehalten werden. Kommt es in Ausnahmefällen zu Terminabsagen, so hat die Absage prompt und mit Alternativtermin zu erfolgen. Fadenscheinige Entschuldigungen ("wichtiges Seminar") sind zu vermeiden. Gerade im Führungskräfterecruiting ist der erste Eindruck von einem Unternehmen durch den Bewerbungsprozess immanent wichtig. Wenn hier Unzulänglichkeiten festgestellt werden, kommen Zweifel, ob die Personalabteilung zukünftig fähig ist, das zu betreuende Team/Gruppe/Bereich/Abteilung adäquat zu unterstützen und neue Mitarbeiter zu gewinnen.
Zufriedenstellende Reaktion
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Mehrfachbewertung
Ghosting
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in Bern beworben und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Man hört nie mehr von der Firma. HR-Prozesse analysieren.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Mehrfachbewertung
Ghosting der übelsten Art. Seit über 2 Monaten kein Feedback erhalten. Nicht einmal eine Eingangsmail.
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Bern beworben und sich schließlich selbst anders entschieden und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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