Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
ParkplatzModerne Arbeitsmittel
Es werden nur die Besten ins Unternehmen geholt. Entsprechend motivierend ist die Atmosphäre.
Früher war es gut und wenn das Management wechselt könnte es wieder gut werden
Systematische Machtspiele im Deutschlandmanagement
Diskriminierung
Mangelnde Wertschätzung
Ungleichbehandlung der Mitarbeiter
Kein Respektvoller Umgang
Druck und Manipulation
Unehrlichkeit
Arbeitsklima
Höre allen Mitarbeitern zu, auch denen, die nicht dauernd Alkohol trinken.
Nicht nur das kurzfristige Wachstum im Blick.
Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Respektvoller Umgang
Keinen Druckaufbau
Ehrlichkeit
Nachvollziehbare Gleichbehandlung aller Mitarbeiter
Der am besten bewertete Faktor von Sompo International ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die schlechte Atmosphäre wird durch das Gehalt kurzfristig aufgefangen bis man doch lieber wechselt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sompo International ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Bewusstsein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Je nachdem, ob man zu den Günstlingen gehört sehr gut, sonst sehr schlecht
