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Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äusserst positiv und von gegenseitigem Respekt, Offenheit und Zusammenarbeit geprägt. Vor allem in der Pflege hat sich Einiges zum positiven verändert.
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Im Aufbau
Work-Life-Balance
Berufliche Anforderungen und private Bedürfnisse stehen in einem guten Gleichgewicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden aktiv gefördert und die Mitarbeitenden der Pflege werden ermutigt, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Das Vergütungspaket ist fair und beinhaltet attraktive Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt- und Sozialbewusstsein sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Kollegenzusammenhalt
Ein starkes Wir-Gefühl fördert die effektive und harmonische Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeitende werden aktiv eingebunden und ihre Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten in der Pflege nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeitenden, hören zu und schaffen ein vertrauensvolles Arbeitsklima.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen schaffen ein angenehmes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar, respektvoll und lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Position werden alle Mitarbeitenden gleich behandelt und respektiert.
Interessante Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist vielseitig und ermöglicht ein breites Spektrum an Erfahrungen in psychiatrischer Pflege und Betreuung.