Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Sonnweid die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen, auf der Station
unterstützen sich gegenseitig.
Im gesamten Betrieb gibt es im Moment viel Wechsel und durch hohen Krankenstand auch viele Temporäre, die nicht zum familiären Zusammenhalt beitragen.
Der CEO ist sehr auf die Mitarbeiter bedacht und kümmert sich.
Seit dem Wechsel der PDL fehlt es an Unterstützung und es wird viel mehr kontrolliert und man hat das Gefühl die PDL's stehen nicht zu 100% hinter einem.
Menschen mit Demenz machen jeden Tag besonders. Man kann mit viel Eigeninitiative besondere Erlebnisse mit den Bewohnenden haben.
Im gesamten Betrieb hat sich die Atmosphäre verschlechtert, seit letztes Jahr eine Pflegedienstleitung gekündigt hat.