Arrogant und selbstverliebt
Verbesserungsvorschläge
Über andere Menschen lachen und lästern ist unterste / keine Klasse. Wer möchte mit solchen Menschen arbeiten? Ich kenne niemanden. Ihr müsst bei den Anforderungen jeweils immer noch reinschreiben: arrogant auf der einen Seite, unterwürfig auf der anderen.
Bewerbungsfragen
- die Person interessiert nicht wirklich...
- sehr einfallsreich: "was war etwas, worauf Sie besonders stolz waren" (gäääähn)
- nur Standardfragen, aus irgendeinem HR Whitepaper oder so abgeguckt. Insgesamt sehr unangenehmes Gespräch, unangenehme Gesprächspartner und unangenehme Atmosphäre. Wer da anfängt, muss schon sehr verzweifelt sein. Oder: arrogant und unterwürfig ;)
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag
Wir haben Ihre Rückmeldung zur Kenntnis genommen und möchten uns dafür bei Ihnen bedanken. Feedback ist für uns wichtig, damit wir dazu lernen können. Es fällt uns in diesem Fall äusserst schwer Ihre anklagende Kritik nachzuvollziehen: Respekt, Anstand und Kommunikation auf Augenhöhe ist in der DNA und somit der Kultur unserer Firma verankert und wird tagtäglich im Kontakt mit Mitarbeitenden, Kunden und, ganz wichtig, unseren Bewerbern gelebt. Im Bewerbungsgespräch steht der Kandidat im Zentrum und der Fokus der Interviewer besteht darin, die fachlichen und persönlichen Highlights der Kandidaten zu erfassen und mit unseren Anforderungen zu "mappen". Leider können wir Ihren Eindruck und Ihre Enttäuschung in der Vergangenheit nicht mehr beeinflussen, würden jedoch eine telefonische (044 362 66 05) oder schriftliche Kontaktaufnahme (hr@soranus.ch) ausserordentlich schätzen.