Karriere / Weiterbildung

Als Entwickler / Software Engineer bleibe mit Weiterbildungen auch neben dem Job aktiv. Es gibt oft sogar Beiträge an Weiterbildungen.

Pro

Kleines überschaubares Team, gute Sozialversicherungen.

Contra

Die meisten sind Einzelkämpfer. Als Programmierer must Du meist selbständig abwägen, was Du wie am besten umsetzest und ärgere Dich nicht, wenn der Kollege deiner Meinung nach, nicht so ganz die ideale Lösung gefunden hat.

Pro

-Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung: Von der Planung bis zur Einführung beim Kunden war ich involviert, was ich sehr spannend fand.
-Gutes Verhältnis mit den Vorgesetzten
-Gute Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln

Contra

-Die Entlöhnung könnte besser sein

Pro

Die neue Soreco hat viel Entwicklungspotential, man fühlt einen eigentlichen Startup-Groove. Die Information und Kommunikation ist gut. Jeder kann sich einbringen und findet Gehör.

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter. Dabei war die Atmosphäre vor einigen Jahren noch super!

Vorgesetztenverhalten

Eigener Vorgesetzter zum Glück i.O. Die höheren Instanzen leider nicht mehr. Jeder merkt, dass es nicht mehr rund läuft, aber kommuniziert wird nicht.

Verbesserungsvorschläge

• Die Mitarbeiter brauchen Informationen, auch wenn es Schlechte sind

Pro

Die Freiheiten, das Vertrauen und die Sozialleistungen

Contra

Die Kommunikation. Wir spüren die Konflikte bei den GL's. Wenn viele Spitzenkräfte die Soreco verlassen, dann liegt etwas im Argen. Sehr schade!

Pro

Ein Unternehmen, welches sich auf HR-Prozesse und deren Umsetzung im Software Bereich spezialisiert hat.
Sehr empfehlenswert, wenn Sie eine neue Lösung ausser als SAP im HR-Bereich benötigen.

Arbeitsatmosphäre

Da dezentrale Organisation sehr Standortabhängig. Hier liegt für mich das meiste Potenzial versteckt

Vorgesetztenverhalten

Haben leider nur bedingt Zeit für Führungsaufgaben. Sehr stark im Operativen tätig.

Kollegenzusammenhalt

In den eigenen Teams sehr gut. Leider BU übergreifend mangelnd

Interessante Aufgaben

Sehr interessant und abwechslungsreich

Contra

Mgmt Commitments kann man vergessen. Viel Entwicklungsspielraum, jedoch beinahe keine Führung.

Pro

Selbstständigkeit, innovatives Umfeld, modernste Produkte und Technologien

Vorgesetztenverhalten

Immer interessiert, Lösungen für alle Stakeholder zu finden. Eigene, konkrete Vorschläge kommen gut an.

Pro

Innovative Produkte - grosse Freiheiten - gutes Klima - gute Altersdurchmischung - Lehrlinge können im Unternehmen weiter arbeiten

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Kollegenzusammenhalt

sehr gut

Interessante Aufgaben

sehr gut

Kommunikation

sehr gut

Gleichberechtigung

sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Karriere / Weiterbildung

gut

Gehalt / Sozialleistungen

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Umwelt- / Sozialbewusstsein

sehr gut

Work-Life-Balance

gut

Image

gut

Verbesserungsvorschläge

• -

Pro

Sehr gute Leute (auch Vorgesetzte), Sehr gutes und offenes Klima

Contra

-