Ihr Unternehmen?

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Soudronic 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Entweder bleibt man ewig oder geht nach einem Jahr wieder.

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Soudronic in Bergdietikon gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima unter den Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wird nicht sehr gefordert. Schwache Arbeitsauslastung macht sich schnell bemerkbar.

Verbesserungsvorschläge

Vertaulicher mit Informationen umgehen. GL sollte erst etwas Planen und dann informieren.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich ganz gut

Image

Profitieren noch immer von gutem Image.

Work-Life-Balance

Guten Konditionen, 40h Woche ist angenehm, flexible Arbeitszeiten

Karriere/Weiterbildung

Wer initiative zeigt, bekommt auch finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen, im Gegenzug muss man sich halt verpflichten.

Gehalt/Benefits

Wer gut verhandelt, kann schon gut verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hat halt überall Recyclingtonnen...

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich ganz gut, gibt auch einige Team-Events

Umgang mit älteren Kollegen

Ja, Soudronic ist diesbezüglich sehr solidarisch, grosse Boni bei Firmenjubiläen und fairer Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Kann unterschiedlich ausfallen, war aber immer Fair und behandelte alle gleich.

Arbeitsbedingungen

Für MEM Branche ganz gut.

Kommunikation

Grundsätzlich ganz gut, kommt auf die Abteilung drauf an. Wird intern leider auch viel Getratscht. GL behandelt nicht alles Vertraulich.

Gleichberechtigung

Vorteile, wer mit der GL sich gutstellt sind schon erkennbar. Grundsätzlich aber fair. Besonders zu langjährigen MA

Interessante Aufgaben

Gibt überall Routine Aufgaben, wer mehr leisten will muss es halt dem Chef melden.

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Arbeitgeber-Kommentar

Manuela LemaAssistant HR

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Es freut uns, dass Sie das Arbeitsklima und den Kollegenzusammenhalt positiv wahrgenommen haben. Ebenso schätzen wir Ihre Rückmeldung zum wertschätzenden Umgang mit älteren Mitarbeitenden sowie zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre Anregungen sehr ernst. Wir sehen Feedback als wichtige Grundlage, um uns gezielt weiterzuentwickeln. Daher setzen wir uns mit bestehenden Herausforderungen auseinander und arbeiten kontinuierlich an Lösungen, um uns als Unternehmen weiter zu verbessern.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.