Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team und Learning by doing
Ausserbetriebliche Aktivitäten
Viele vom Betrieb organisierte Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu lange gewartet Unproduktivität anzugehen, oder mit inzelnen Mitarbeitenden das Gespräch zu suchen.
Verbesserungsvorschläge
13. Monatsgehalt einführen.
Das Image verbessern (Weniger ist manchmal mehr)
Nicht jedes Projekt zu jedem Preis annehmen
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen (Vor allem, wenn diese das Gespräch suchen)
Arbeitsatmosphäre
Büroräumlichkeiten wurden angepasst, Pflanzen dazu genommen, um das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Weitere Stockwerke wurden aufgrund des Platzmangels dazu genommen, um die Abteilungen gezielter zu platzieren.
Es gab neuerdings gratis Kaffee zu den bereits kostenlosen Getränken (Wasser, Cola, IceTea usw.)
Kommunikation
Es wurden daily Meetings abgehalten sowie die monthly Meetings, in denen Informationen mitgeteilt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team agiert als Einheit, es werden ausserbetriebliche Aktivitäten von den Mitarbeitenden organisiert.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance wird eher von den Vorgesetzten gelebt. Die Mitarbeitenden haben davon nicht viel gespührt.
Allerdings positiv hervorzuheben ist, wenn man kurzfristig frei benötigt für anderweitige Termine. Diese werden zu 95% bewilligt.
Vorgesetztenverhalten
Dies ist schwer abzuschätzen, da viele weitere Faktoren, welcher ein "normaler" Mitarbeiter nicht sieht, Einfluss haben.
Einige Ideen werden umgesetzt, andere nicht.
Interessante Aufgaben
Durch den Dienstleistungsaspekt, gibt es viele verschiedene Kunden, sowie Kundensysteme und die Aufgaben bleiben entsprechend spannend.
Gleichberechtigung
Man merkt, dass neue Mitarbeiter bevorzugter behandelt werden und die bestehenden erst wieder ind en Fokus kommen, wenn eine Reklamation oder Unstimmigkeiten auftauchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Dies ist schwer einzuschätzen, da das Team eher aus jüngeren besteht.
Arbeitsbedingungen
Durch die Umgestaltung der Büroräumlichkeiten, wurden viele Altgeräte ersetzt. Es gab Klimaanlagen, neue Lampen und auch sonst wurde darauf geachtet ein einheitliches Gesamtbild zu erreichen
Gehalt/Benefits
Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Den neuen Mitarbeitern werden deutlich höhere Löhne bezahlt. Auch ein 13. Monatsgehalt gab es nicht.
Image
Einige Kunden haben nicht gut über die Firma und die Mitarbeiter gesprochen. Somit musste man bei vor Ort Terminen die Wogen glätten.
Karriere/Weiterbildung
Es wird geschaut, dass einige Schulungen durchgeführt werden.
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für deine ausführlichen Bewertungen. Wir haben die vielen Jahre sehr gerne mit dir zusammen gearbeitet. Durch unser stetes Wachstum mussten wir unsere Prozesse und dessen Qualität laufend anpassen, sowie überprüfen. Einige neue Prozesse mussten zuerst getestet und ggf. angepasst werden, was teilweise etwas Unruhe bei langjährigen Mitarbeitern verursachte. Wir forderten zusätzlich Ausbildungszertifikate von Microsoft, 3CX, Swisscom, etc. ein , was leider leider nicht von allen Mitarbeitern/innen erfüllt werden konnte. Daraus entstand eine Situation mit gegenseitigen Forderungen, welcher du nun mit einer neuen Anstellung ausgewichen bist, da der Markt dies derzeit zulässt. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und unsere Türen stehen dir weiterhin jederzeit offen.