Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Heute ist mein letzter Tag im Unternehmen und ich blicke auf ein intensives und sehr lehrreiches Jahr zurück. In dieser Zeit konnte ich fachlich und persönlich enorm wachsen und viele wertvolle Erfahrungen sammeln.
Ich hatte das Glück, an zwei Standorten zu arbeiten und Mitarbeitende sowohl in der Nordwest- als auch in der Mittelland-Region kennenzulernen. Dadurch wurde mir bestätigt, dass die Werte, die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise nicht nur lokal, sondern im ganzen Unternehmen konsequent gelebt werden.
Besonders hervorheben möchte ich die offene und unterstützende Unternehmenskultur. Die flache Hierarchie hat es ermöglicht, direkt mit verschiedenen Bereichen und auch auf höherer Ebene zusammenzuarbeiten. Vertrauen und Eigenverantwortung wurden aktiv gelebt, was ich als sehr motivierend empfunden habe.
Ich hatte die Möglichkeit, vielfältige Aufgaben zu übernehmen und mich in unterschiedlichen Themen weiterzuentwickeln. Das Lernniveau und die Geschwindigkeit, mit der man sich hier entwickeln kann, sind aus meiner Sicht überdurchschnittlich hoch.
Besonders geschätzt habe ich die Unterstützung – nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch auf persönlicher Ebene.
Das Team war durchweg freundlich, hilfsbereit und kollegial. Für mich hat sich die Zusammenarbeit oft sehr familiär angefühlt.
Ich bin dankbar für die Zeit und die Erfahrungen, die ich hier sammeln durfte, und nehme vieles davon mit in meine weitere berufliche Zukunft. Auf Wiedersehen!
Keine
Keine! Bleibt weiter so!
Vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute in der Schweiz.
Tolles Team und Learning by doing
Ausserbetriebliche Aktivitäten
Viele vom Betrieb organisierte Events
Es wird zu lange gewartet Unproduktivität anzugehen, oder mit inzelnen Mitarbeitenden das Gespräch zu suchen.
13. Monatsgehalt einführen.
Das Image verbessern (Weniger ist manchmal mehr)
Nicht jedes Projekt zu jedem Preis annehmen
Mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen (Vor allem, wenn diese das Gespräch suchen)
Büroräumlichkeiten wurden angepasst, Pflanzen dazu genommen, um das Betriebsklima und die Arbeitsatmosphäre zu verbessern.
Weitere Stockwerke wurden aufgrund des Platzmangels dazu genommen, um die Abteilungen gezielter zu platzieren.
Es gab neuerdings gratis Kaffee zu den bereits kostenlosen Getränken (Wasser, Cola, IceTea usw.)
Einige Kunden haben nicht gut über die Firma und die Mitarbeiter gesprochen. Somit musste man bei vor Ort Terminen die Wogen glätten.
Die Work-Life-Balance wird eher von den Vorgesetzten gelebt. Die Mitarbeitenden haben davon nicht viel gespührt.
Allerdings positiv hervorzuheben ist, wenn man kurzfristig frei benötigt für anderweitige Termine. Diese werden zu 95% bewilligt.
Es wird geschaut, dass einige Schulungen durchgeführt werden.
Das Team agiert als Einheit, es werden ausserbetriebliche Aktivitäten von den Mitarbeitenden organisiert.
Dies ist schwer einzuschätzen, da das Team eher aus jüngeren besteht.
Dies ist schwer abzuschätzen, da viele weitere Faktoren, welcher ein "normaler" Mitarbeiter nicht sieht, Einfluss haben.
Einige Ideen werden umgesetzt, andere nicht.
Durch die Umgestaltung der Büroräumlichkeiten, wurden viele Altgeräte ersetzt. Es gab Klimaanlagen, neue Lampen und auch sonst wurde darauf geachtet ein einheitliches Gesamtbild zu erreichen
Es wurden daily Meetings abgehalten sowie die monthly Meetings, in denen Informationen mitgeteilt wurden.
Der Lohn wird pünktlich ausbezahlt. Den neuen Mitarbeitern werden deutlich höhere Löhne bezahlt. Auch ein 13. Monatsgehalt gab es nicht.
Man merkt, dass neue Mitarbeiter bevorzugter behandelt werden und die bestehenden erst wieder ind en Fokus kommen, wenn eine Reklamation oder Unstimmigkeiten auftauchen.
Durch den Dienstleistungsaspekt, gibt es viele verschiedene Kunden, sowie Kundensysteme und die Aufgaben bleiben entsprechend spannend.
Vielen Dank für deine ausführlichen Bewertungen. Wir haben die vielen Jahre sehr gerne mit dir zusammen gearbeitet. Durch unser stetes Wachstum mussten wir unsere Prozesse und dessen Qualität laufend anpassen, sowie überprüfen. Einige neue Prozesse mussten zuerst getestet und ggf. angepasst werden, was teilweise etwas Unruhe bei langjährigen Mitarbeitern verursachte. Wir forderten zusätzlich Ausbildungszertifikate von Microsoft, 3CX, Swisscom, etc. ein , was leider leider nicht von allen Mitarbeitern/innen erfüllt werden konnte. Daraus entstand eine Situation mit gegenseitigen Forderungen, welcher du nun mit einer neuen Anstellung ausgewichen bist, da der Markt dies derzeit zulässt. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und unsere Türen stehen dir weiterhin jederzeit offen.
Es läuft alles wie es soll, wenn jedoch mal Probleme auftauchen ist man nie alleine. Das Team funktioniert einfach super.
Habe lange überlegt, jedoch ist mir tatsächlich nichts eingefallen :-)
Was sehr für die Sowacom spricht!
Bei deiner Bewertung bin ich sprachlos. Es ist schön zu hören, dass unsere stetigen Bemühungen im Bereich der Mitarbeiterförderung und des Teamgeists fruchten. Danke für dein tolles Feedback.
Super Team und lösungsorientiertes denken.
Benefits wurden nochmals deutlich verbessert.
Die Führung ist sehr engagiert und packt mit an.
Super. Man kommt gern ins Büro.
Auf Stufe Mitarbeiter gut und von der Firma gelebte, zeitnahe Stundenkompensation. Geschäftsleitung und Schlüsselpositionen haben hohe Arbeitslast.
Jeder hat Zugang zu allen Weiterbildungen. Wird aktiv gefördert und man kein Weiterbildungsinputs einbringen.
Sozialleistung ab 2025 weiter verbessert. Zusätzliche, bezahlte Brückentage
Alle sind hilfsbereit und helfen einander
sehr gut. Es wurden kürzlich sogar 2 Kollegen im Alter von +- 60 Jahren eingestellt, welche super im Team aufgenommen wurden.
Offen für Inputs. Möglichkeit zur Mitgestaltung. Auf Augenhöhe
Schöne, modernisierte Büros. Arbeitgeber sorgt sich um das Wohl der Mitarbeiter.
Regelmässige Information der Mitarbeiter aus der GL
Jeder erhält Chancen sich zu entwickeln.
Dein Feedback könnte auch von mir sein. ;-)
Herzlichen Dank für deinen Einsatz für das Team und die Firma.
Kostenlose Parkplätze
Kostenlose Getränke und Kaffee
Brückentage
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich sehr gut. Ich bin immer froh wieder zur Arbeit zu kommen!
Manche Abläufe können noch etwas verbessert werden. Aber hier wird schon fleissig dran gearbeitet. Daher nicht wirklich was schlechtes :)
Alle verstehen sich super untereinander!
Als Dienstleister immer etwas anspruchsvoller, aber man kann sich gut absprechen und seine Arbeitszeiten gut organisieren!
Es gibt immer Firmen die besser bezahlen. Gerade im KMU Umfeld. Aber soweit bin ich zufrieden!
Alle unterstützen sich gegenseitig und auch proaktiv wird gefragt ob jemand Hilfe benötigt.
Klimaanlage und tolle Arbeitsplätze vorhanden :)
Zwischen Technik und Verkauf gibt es noch etwas Potenzial, aber das wurde auch schon viel besser!
Darauf wird sehr geachtet finde ich.
Danke für dein Feedback. Wir haben sehr viel in die Entwicklung unserer Firma und unserer Teams investiert. Wir wollen uns im Markt klar(er) positionieren und benötigen dazu viele gute Spezialisten. Wir sind zudem rasch gewachsen und müssen nun viele Prozesse anpassen bzw. neue Prozesse definieren. Das ist für alle etwas anstrengend, aber wird garantiert zukünftig Früchte tragen.
Modern, innovativ, sozial. Immer wieder Events und Ausflüge.
Man fühlt sich familiär.
Man kann Inputs abgeben, die gerne wahrgenommen werden.
An den schlechten Punkten wird gearbeitet und darüber kommuniziert. Somit kein Problem.
Es wird alles richtig gemacht. Braucht manchmal etwas Zeit, dass ist jedoch absolut I.O.
Ein top Team, somit auch die Atmosphäre top
Das Unternehmen hat einen guten Ruf. Vertritt Ihr Image korrekt und mit der nötigen Verantwortung.
Sehr korrekt, Home-Office, gleitende Arbeitszeit
Ständige Weiterbildung und Updates sind hier ein Standard.
Ein 13.ter Monatslohn wäre Zeitgemäss., Sozialleistungen überdurchschnittlich gut.
Sehr hoch, jeder hilft hier mit und der Spass fehlt def. nicht dabei
Definitiv ja, man spürt das dies kein Thema ist. Teamgeist geht vor.
Man wird definitiv wertgeschätzt, begegnet sich auf Augenhöhe und mit Respekt und Anstand
Sehr modern, innovativ.
Regelmässige Meetings und Updates ist Super
Abhängig von den Projekten, aber sicher nie langweilig
Vielen Dank für dein tolles Feedback. Wir bleiben weiter in engem gegenseitigem Austausch. :-)
- Dass er die Mitarbeitenden wirklich wertschätzt und ihre Leistungen
anerkennt.
- Die Flexibilität, die es mir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden.
- Die offene Kommunikation und das transparente Handeln auf allen Ebenen.
- Dass Weiterbildung und persönliche Entwicklung gefördert werden.
- Die moderne Arbeitsumgebung und die innovativen Ansätze.
- Dass hier Teamgeist großgeschrieben wird und man sich gegenseitig unterstützt.
- Die tollen Benefits, die wirklich einen Unterschied machen.
Herzlichen Dank für dein super Feedback und deinen unermüdlichen Einsatz für das Team Sowacom.
Der drang zur ständigen Verbesserung ist da alle wollen die Firma technisch sowie organisatorisch voranbringen. Die Geschäftsleitung oder die Technikleitung ist stehts bemüht die Arbeit der Techniker zu optimieren und zu erleichtern. In der Technik selbst ist es extrem angenehm zu arbeiten und es ist stehts eine lockere Stimmung.
Ich fände ein paar Benefits dürfe es bei Bedarf noch geben, wie etwa eine 13 Monatslohn oder ähnliches.
Das Unternehmen ist in der letzten Zeit enorm gewachsen, mit so vielen neuen MA ist dies nicht einfach, das alle gleich arbeiten. Hat sich gezeigt das der Wille der Verbesserung von Arbeitsabläufen hohe Priorität geniesst. Zum Beispiel mit der Erweiterung der Technikleitung und der Projektleitung mit erfahrenem Personal.
Gibt immer was zu lachen.
Klar die Firma ist nicht riesig, jedoch wird die Weiterbildung in form von Schulungen etc. weitgehend gefördert.
Keine komplette Gleitzeit, ist aber im Rahmen gestellt indem ich bei voller Gleitzeit auch arbeiten würde. Nur 40 Std Woche.
Bin im Vergleich zu anderen Lernenden eher ein wenig unter dem Durchschnitt.
Super nett & immer Hilfsbereit
Vielseitige Aufgabe und selten respektive Aufgaben, würde jedoch gerne etwas aktiver an Projekten mitarbeiten
Variation ist vorhanden, gleiche Aufgaben wird es als Auszubildender immer geben.
Seit dem ersten Tag erhalte ich hohen Respekt und für Ideen und Anregungen ist immer ein Ohr offen
Vielen Dank für deine sehr ausführliche und gute Bewertung. Tatsächlich stehen bei uns bereits die aktuellen Löhne der Auszubildenden zur Sprache. Uns fehlen noch etwas die Vergleiche, weshalb du uns gerne die Löhne von vergleichbaren Arbeitgebern wissen lassen kannst. Schon bald sehen wir zusätzlich die finanziellen Erfolge des vergangenen Geschäftsjahrs, was mit Sicherheit zu Bonifikationen führen wird. Ich drücke dir den Daumen.
Kommunikation auf Augenhöhe
13 Montas Lohn
Gehalt ist gut doch ein 13 Monats Lohn wär noch besser;)
Vielen Dank für deine sehr gute Bewertung. Tatsächlich stehen bei uns aktuell die Löhne der Auszubildenden zur Sprache. Du kannst gerne deine Wünsche direkt beim Mitarbeitergespräch ansprechen. Schon bald sehen wir zusätzlich die finanziellen Erfolge des vergangenen Geschäftsjahrs, was mit Sicherheit zu Bonifikationen führen wird. Das gesamte Team (!) wird jeweils berücksichtigt, davon die Fleissigeren etwas mehr.
Die Organisation nach Holakratie finde ich persönlich genial.
Sehr gut. Es hat Platz für alles
Ich bin stolz, bei diesem Unternehmen dabei zu sein.
Sehr ausgeglichen
Weiterbildungswünsche werden gefördert
Klar, ein bisschen mehr geht immer. Doch ich bin zufrieden. Ein tolles Team, gute Arbeit - ist viel wert!
Wird aktiv gelebt
Der ist da! Etwas, das ich überaus schätze. Aus Erfahrung weiss ich, dass dies nicht selbstverständlich ist.
Ausgezeichnet
Absolut korrekt und immer mit einem offenen Ohr für die Anliegen.
Es wird Wert darauf gelegt, dass wir uns am Arbeitsplatz wohl fühlen.
Höhenverstellbare Pulte, gute Monitore - alles vorhanden.
Das könnte noch besser werden.
Wir sind alle gleich
Der Aufgabenbereich ist vielfältig. Routineaufgaben gibts natürlich auch, doch kommt immer wieder neues dazu.
Vielen Dank für die vielen Lorbeeren an das Team und das betriebliche Umfeld. Wir bleiben dran!
So verdient kununu Geld.