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Sozialversicherungsgericht 
des 
Kantons 
Zürich
Bewertungen

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2 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Organisation mit strukturellem und führungstechnischem Defizit

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zentraler Standort, Möglichkeit für Home-Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr statisch und träge, nicht offen für Neues

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Stimmung unter Mitarbeitenden, sehr stark hierarchisch geführt, entsprechend wenig Dialog

Work-Life-Balance

Home-Office in der Regel möglich, jedoch je nach Vorgesetzten nicht gern gesehen

Vorgesetztenverhalten

Ein grosser Leistungsdruck kann entstehen, da nach erledigten Fällen gemessen wird (Quantität vor Qualität)

Kommunikation

Kommunikation über Protokolle, Informationen werden oft verspätet oder gar nicht weitergegeben

Interessante Aufgaben

Es braucht viel, bis man Fälle in anderen Bereichen erhält. Spezialaufgaben sind eher rar und sehr beliebt um Abwechslung zu erhalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Stress und schlechtes Arbeitsklima

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

flexible Arbeitszeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima
Verhalten der Richter und Geschäftsleitung

Arbeitsatmosphäre

Immer schlechter. Missliebige Leute werden nicht entlassen, sondern weggemobbt.

Work-Life-Balance

Viele leisten nicht bezahlte Wochenendarbeit oder kommen an freien Tagen. Arbeitzeitkontrolle wird deaktiviert.

Karriere/Weiterbildung

Ohne Partei geht nicht viel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man tut zwar sozial, aber am Schluss zählen nur die erledigten Fälle.

Kollegenzusammenhalt

Grosse Konkurrenz. Gegen aussen sehr freundlich, aber immer im Stress. Und die Ellbogen werden ausgefahren. Mobbing.

Vorgesetztenverhalten

Keine Linie, Vettern- und Günstlingswirtschaft; Seilschaften sind wichtiger als Leistung.

Kommunikation

Man erfährt nur das Notwendigste. Infos werden gefiltert.

Interessante Aufgaben

An sich interessant. Da der Druck "von oben" aber sehr gross ist, fehlt die Zeit, die Sachen genau anzusehen. Fälle müssen einfach erledigt werden. Quantität ist das einzig wichtige. Alles andere sind Sonntagsreden.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sozialversicherungsgericht des Kantons Zürich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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