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Bewertung

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Schlechter Arbeitgeber

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Erstfeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mir fällt wenig bis gar nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben beschrieben.

Verbesserungsvorschläge

Die Führung müsste abtreten und jemand mit ausgewiesenen Kompetenzen antreten.

Arbeitsatmosphäre

Unzufriedenheit, Ungerechtigkeit Bevorzugung

Image

Komischerweise wohl recht gut.Was ich überhaupt gar nicht nachvollziehen kann.

Work-Life-Balance

Extrem schlecht!Immer muss man einspringen.Ruhepausen zwischen den Diensten interessiert dort niemanden.Extrem viel Wochendarbeit bei wenigen Prozent.Es interessiert auch niemanden, ob man eine Familie hat.Einfach schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Null!!!Sinnlose Weiterbildungen.Man wird im Spannort klein gehalten und das ist auch so gewollt.Bei Anfragen auf Weiterbildungen oder Fortbildungen wird man belächelt.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn.Keinerlei Vergünstigungen!Sogar das Teamessen muss man zum Teil selbst zahlen. Pensionskasse nur das absolute Minimum.Kein Anreiz im Spannort zu arbeiten!

Kollegenzusammenhalt

Es wird im Spannort regelmässig hinter den Rücken geredet.Kollegen beobachten sich gegenseitig und „schwärzen“ sich gegenseitig bei der Teamleitung an.Diese reagiert komplett unprofessionell und unangepasst.Es macht null Vergnügen mit vielen Kollegen zusammen zu arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Angestellten sind im Durchschnitt 50+. Eher werden Kollegen die jünger sind und Kinder zu Hause haben sehr ungerecht behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell und arrogant.Zudem wird im Spannort Rassismus gross geschrieben.Beziehungsweise es wird nichts dagegen unternommen.Mitarbeitende beschimpfen sich hinter dem Rücken gegenseitig.

Arbeitsbedingungen

Ein modernes Altenpflegeheim.

Gleichberechtigung

Es arbeiten im Spannort fast nur Frauen.Was ein grosser Faktor des grundlegenden Problem im Spannort ist.

Interessante Aufgaben

Wenn man gerne mit Demenz erkrankte n zusammenarbeiten, kann es eine erfüllende Arbeit sein.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.