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Bewertung

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Ich würde niemandem raten sich dort zu bewerben. Man wird nicht gut behandelt, sehr schlechter Lohn, leere Worte

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei SPAR Handels AG in St. Gallen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Überhaupt nichts. Jeder der dort arbeitet kann dies bestätigen!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles, gibt nichts dass dort gut ist. Sobald ich einen anderen Job habe bin ich weg da. Ist keinem zu empfehlen sich das anzutun!!!!

Verbesserungsvorschläge

Am besten einfach die Führungspersonen und Schichtleiter komplett austauschen. Diese sind nicht in der Lage den Bereich richtig zu Führen. Definitv mehr Lohn und zwar um einiges. Für diese Arbeit plus für eine 6 Tage Woche 4000.- ist unter allem. Auch einen 13ten Monatslohn ende Jahr und nicht aufgeteilt auf jeden Monat. Dass müsst ihr nur machen damit die Mitarbeiter überhaubt mit ihrem Lohn durch den Monat kommen. Und aufhören Leute in Positionen zu stellen denen sie nicht gewachsen sind. Mitarbeitet Loben und schätzen und nicht wie Tiere behandeln!!!!

Arbeitsatmosphäre

Die Mitarbeiter werden immer gepusht dass sie noch mehr leisten müssen, aber es kommt keine Dankbarkeit. 6 Tage Woche bei einem schlechten Lohn und die Vorgesetzen denken sie haben alle Rechte der Welt. Man schaut nichr auf die Mitarbeiter wenn sie körperliche Beschwerden haben, es wird hinter ihren Rücken schlecht geredet. Und Gerüchten wird geglaubt anstatt Ihnen nachzugehen.

Kommunikation

Infos kommen immer sehr spät und es sind nur leere Worte. Es vwerden Versprungen gemacht aber nie umgesetzt. Die Mitarbeiter werden von hinten bis vorne angelogen und schlecht gemacht

Kollegenzusammenhalt

Grössten Teils sehr gur, aber die Mitarbeiter haben Angst etwas zi sagen da es immer wieder falsche Leute gibt welche dann zum Chef ins Büro rennen und irgendwelche Lügen erzählen damit sie gut dastehen. Da es auch keinerlei Mitarbeiteressen oder Feste gibt kann man aich kaum besser kennen lernen und wenn man gesehen wird wie man mal mit jemandem redet wird man vom Chef zusammengestaucht man müsse Leistung bringen, aber Schichtleiter sitzen den ganzen Tag im Büro sind am quatschen oder am Handy oder gehen alle 30min eines Rauchen und wie müssen uns kaputt arbeiten

Work-Life-Balance

Gobt es nicht. Da man nie weiss wenn man fertig ist. Wenn man einen Termin hat muss man den mind 10 Tage vorher anmelden sonst gibt ws kaum Chancen diesen wahrzunehmen. Jedesmal eine Diskusion und man muss sich rechtfertigen wenn man in einer 6 Tage Woche wo man nicht weiss wie lange man Arbeitet einmal früher gehen will oder etwas vor hat. Sie denken man gehört nur ihnen und sollte kein Privatleben haben.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht. Einzige Vorgesetzte die freundlich und hilfsbereit war wurde entlassen. Die anderen kein Respekt man redet mit uns als wär man ein Hund. Kompetente Leute mussten gehen und Platz machen für solche die einen kaum schlechter behandeln könnten. Sie selber sitzen den ganzen Tag im Büro haben nichts zu tub darum immer am Handy und am quatschen. Aber uns sagen wir müssen mehr Gas geben. Es kommt keine Hilfe sie sitzen lieber da und wir die genug zu Arbeiten haben müssen immer noch andere Aufgaben erfüllen. Wenn man minusstunden hat die nicht selbstverschuldet sind, sondern vol Unternehmen wenn sie zu wenig Arbeit für uns haben werden einfach von den Ferien abgezogen.

Interessante Aufgaben

Leider immer die gleiche Aufgabe. Man kommt, stellt den Kopf ab und muss den ganzen Tag das gleiche machen. Keine Abwechslung. Immer Probleme mit dem System dass sehr viel Zeit verschwendet in der wir früher fertig wären. Gemacht wird nichts

Gleichberechtigung

Gar keine Gleichberechtigung. Weder zwischen Mann und Frau noch zwischen Nationalitäten. Kaum zumutbar wie die Mitarbeiter hier behandelt werden, auch ältere und langjährige Mitarbeiter werden unglaublich schlecht behandelt. Ausser man hat eine gewisse Nationalität dann kann man sich alles erlauben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Mitarbeiter behandeln ältere Kollegen sehr gut, aber dies kann man von den Vorgesetzten nicht sagen. Manche sprechen mit einem als wär man ein kleines Kind, schreien einen an oder man wird schlechter wie ein Hund behandelt

Arbeitsbedingungen

Im OG im Sommer kaum auszuhalten, viel zu heiss, ab und zu werden die Fenster geöffnet, was aber nicht wirklich hilt. Immer wieder dass Leute zusammen brechen weil es so heiss ist. Immer wieder Arbeitsunfälle, im Winter sind die Rampen offen um abzuladen, wenn man da arbeitet bekommt man warm und muss neben den Rampen durchfahren die offen sind so wird es wieder kalt, viele probleme mit Erkältung, Erschöpfung und Rückenproblemen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kenne mich da nicht aus, aber ich denke wenn sie schon sonst im Unternehmen nur mit leeren Worten um sich werfen wird auch hinter diesen Worten nicht viel stehen.

Gehalt/Sozialleistungen

Total unterbezahlt. 4000.- Fr für eine 6 Tage Woche, keinerlei Löhnerhöhung nur wenn man mehr Leistubg bringt und keine fehltage hat, kann man hoffen dass man 100.-fr bekommt. Teuerung wird nicht ausgeglichen und Sozialleistungen sind zum weinen.

Image

Viel zu teuer und jeder der im Unternehemn arbeitet weiss was da abgeht und dass das Image am Boden ist.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Möglichkeit, wenn man nicht einer speziellen Nation angehört. Es werden immer wieder die gleichen bevorzugt auch wenn diese sich für eine Stelle oder Aufgabe nicht eignen werden sie einfach weitergezogen, anstatt jemand anderen zu suchen.

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